王海波
古今中外，凡成就大事业者，除客观条件外，主观上大都具有一定的优良品质，其中豁达大度便是重要的一条。
据史料记载：曹操以少胜多，打败袁绍后，从袁绍住处搜出一堆下属通敌的信件，
有人建议曹操将这些人斩掉，曹操却下令将信件烧毁，一律赦免，使通敌者安下心来，从此效忠曹操。曹操的宽宏大度，赢得了军心，也为世人所称颂。虽然曹操出于巩固自己的地位才这样做，但他的这种做法仍然具有现实意义，尤其值得当今领导干部参考。
在工作中，我们看到大部分领导都能做到胸襟大度，不仅善于倾听群众意见，而且对不同意见和尖锐批评都能正确对待，办起事来令人折服，但也有个别领导，存在着唯我独尊的思想，自己说过的话、下达的指示就是圣旨，不允许群众有不同意见，对当面批评和背后议论自己的人耿耿于怀，有的甚至在工作中打击报复有不同意见的同志；相反，对善拍马屁、讨好自己的人却很赏识。长此以往，不仅影响了自己的形象，而且也必将影响干群关系，影响工作的开展。 ’
俗话说：做人一世，做“官”一时。我们说，工作中群众有不同意见是正常的，即使是尖锐的甚至片面的意见，作为领导者也应该做到心底无私天地宽，学会海纳百川，正确对待，有则改之，无则加勉，切不可小肚鸡肠，把心思用在盘算别人的意见上。既然当了官，肩负重任，就要以国家和人民的事业为重，加强自身修养，心底无私天地宽才好。
