2007年公务员考试报名将于本月24日截止，但到目前为止，许多高校毕业生仍没有提交报名表。他们正通过“关系”打探朋友及同学的报考信息，当了解到有人跟自己报考同一职位时，便花钱雇“说客”告知某某人已报该岗位，且其“成绩好”、“门子硬”，而后者大多“中计”，转而改报其他岗位。（《北京晨报》10月22日）
对此，国家文化部一位负责人表示，国家公务员考试招考环节高度透明，所谓“关
系硬”一说是不成立的。因为各部门在挑选晋级人选时，是由5人以上组成的评审组投票决定的，官员不会为一己私利铤而走险。而相关专家更是直指这些大学生的做法太幼稚可笑，未免有些“井底之蛙”，凭实力专心备考才是关键！
对于公务员考试，有关部门及相关专家显然是信心十足的，认为公务员考试的这堵厚墙是牢不可破的，这自然让我们感到欣慰。考生凭实力当然是最关键的，但谁又能保障不会存在着不正当的竞争呢？俗话说的好“害人之心不可有，防人之心不可无”，即便现有的公务员考试制度真如有关部门说的那么完美，我想，进行必要的事前防范也并不显得多余，更何况现行的公务员考试果真是“天衣无缝”，我看未必，不容乐观。
民谚说的好“苍蝇不盯无缝的蛋”，大学生们为什么如此热衷于此呢，我想他们如此兴师动众，敢于花大价钱进行“说服”，并非如专家所说的“这些大学生的做法太幼稚可笑，有些‘井底之蛙’”那么简单，而恰恰相反，他们是深谙此道，专家们是低估了这些大学生。这样的“幼稚”行为也绝非凭空捏造的偶然，显然是有市场的，有其生根发芽的土壤。有关部门及专家的各种信誓旦旦显然只是“自我安慰”与“自欺欺人”罢了，从中考、高考到英语四六级考试、职称考试、司法考试，那种类型的考试，他们无一不是说，考试是透明、公开的，不存在人情关系，而事实上怎样呢，相信各方都心知肚明，不言而喻。
我想，不管怎样，大学生的这样“异常”举动显然都需要引起有关部门的高度重视，制定出相关的防范配套制度，而不是一味地自我吹嘘，对其行为的不屑一顾，总有一天会为此付出惨重的代价，不信的话，我们不妨拭目以待！
