毕业生是否“好用” 让中介调查“说话”

　　时报讯 （记者 薛冰 实习生 刘燕 通讯员 朱玉尊） 近年来，毕业生大军前赴后继涌入职场，各高校也频繁高唱“我校毕业生表现抢眼”的胜利凯歌，但来自高校单方面的评价多少让人感到有些“王婆卖瓜”之嫌。近日，广州大学在广东高校中首次尝试委托独立的第三方调研机构——零点调查广州分公司开展毕业生用人单位满意度专项调研。这无疑是教育界一项突破性的举措，也彰显广州大学希望获得一线用人单位真实评价的诚意。

　　高校与调研公司首度联姻

　　据广州大学副校长禹奇才介绍，此次学校特别委托第三方调研机构来开展独立调研，主要出于以下几方面的考虑：第一，检验教学工作的实际成果。教育的目的是要人才能为社会所需、为社会所用。用人单位的满意度是教学工作成败最好的“裁判”。第二，获得用人单位的意见反馈。教育工作不应该是“与世隔绝”的象牙塔，来自用人单位的意见才是教学改革工作最准确的方向标。第三，为学生培养工作的改进寻找思路。创新的源头在实践，教学工作的创新也有赖于实践中的“思想火花”。

　　零点调查广州分公司总经理李玮认为，此项调研活动的开展体现了广州大学宝贵的“竞争意识”和“用人单位导向”意识。广州大学愿意以第三方机构为媒介获取来自用人单位的真实反馈、了解他们的迫切需求，一方面体现广州大学不断提升教学水平的开拓型思维，也让用人单位有“被重视”的感觉，反过来又有利于毕业生的就业和职业发展前景。

　　据零点公司负责此项调查的专业人员介绍，为圆满完成调查任务，零点公司为此次调查专门设计了一套满意度评价体系（包含4个二级指标和27个三级指标），采用上门访问和电话访问相结合的方式对1990～2005年的本科毕业生就职单位进行随机访问，获得来自303家用人单位对广州大学毕业生工作表现的评价。

　　师范建筑类毕业生独领风骚

　　各行各业为广州大学的毕业生打分，从满意度分值的排列来看，名列前三位的行业是：教育行业、国家机关和建筑行业，分值分别达到4.63、4.53和4.21，由此可见，广州大学培养的师范类和建筑类毕业生最能博得用人单位的“欢心”。

　　师范类、建筑类学生不仅目前的工作表现得到用人单位的嘉许，未来的发展潜力也不可小觑。此次调查中有232个用人单位（76.5%）认为广州大学毕业生的职业发展比较大，而其中教育类单位比例占到41.8%、建筑类单位比例占到24.1%。

　　广州大学毕业生最让用人单位满意的方面

　　道德品质 4.48分

　　工作态度 4.29分

　　团队精神 4.19分

　　工作能力 3.9分

　　（满分为5分）

　　各行各业为广州大学毕业生打分

　　教育行业 4.63

　　国家机关 4.53

　　建筑行业 4.21

　　（满分为5分）

　　注：调研公司表示，该调研范围设计合理，从80年代毕业生到21世纪毕业生皆有覆盖，被访样本涉及教育、国企事业单位、房地产、党政机关、金融、电信、旅游等十几个行业。