评论：设上限就能不“乱检查”了？

　　为优化投资环境，保护投资者利益，安徽省合肥市第十三届人大常委会第29次会议近日审议通过了《合肥市优化投资环境条例》，规定同一行政机关每年检查同一企业不得超过一次。(11月7日《北京青年报》)

　　规定同一行政机关每年检查同一企业不得超过一次，我理解合肥相关机构的初衷——防止“乱检查”。可问题是，“乱检查”就算一年一次，那也是损害投资者利益。

　　我相信，合肥相关机构如此设置“上限”是迫于无奈。我们可以从各地出台的法规、政策流行设置“上限”的状况，找出其规律。

　　四川省委组织部发出通知要求“领导干部参加境外培训，一年不得超过一次”；江苏省吴江市出台文件规定“领导开会讲话不准超过3000字”；辽宁省直机关纪工委出台规范要求“党员干部办婚庆宴席不准超过15桌”……无非是为了控制“乱出境”“乱发言”“乱请客”，所以设置了具体行为的“上限”。可这样的规定无疑走进了误区——在“上限”之外的，都是不当的吗？在“上限”之内的，都是合理的吗？

　　以合肥市的做法为例，你要防止“乱检查”，就要正确界定“乱检查”，就应善于发现“乱检查”，就得不放过每一起“乱检查”。清除掉“乱”的，剩下的自然就是正常的了，有什么必要将所有检查的数量加以限制呢？

　　将“乱”与“非乱”一刀切，只怕“非乱”叫苦，“乱者”窃笑。

　　李辉(市民)