切实加强农民工工作认真解决农民工问题(5)

　　三、做好今年农民工工作的主要目标任务

　　今年是“十一五”规划的开局之年，也是贯彻落实国发20065号文件的第一年，做好今年农民工工作至关重要。关键是要统一思想、坚定信心、抓好落实。再好的文件如果不落实，也是一纸空文。我们要在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上创实绩，使党和国家的各项政策能够给农民工带来实惠，努力实现今年农民工工作的良好开局。下一段

　　第一件实事：继续清理和防止工资拖欠，全面建立农民工工资支付保障制度。一方面，要加快推进工资支付保证金制度和工资支付监控制度，确保农民工工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。特别要规范规模以下非公有制企业的工资管理，解决一些地方政府投资项目拖欠工程款问题。另一方面，要加大对拖欠农民工工资用人单位的依法处罚力度，对重点行业农民工工资支付情况进行监督检查。各地要公布一批欠薪严重的用人单位名单，公开处理几个恶意拖欠、情节严重的企业负责人。按时足额领取工资是农民工的第一要求，一定要保证农民工今年能够拿到自己的辛苦钱回家过年。

　　第二件实事：指导各地合理调整最低工资标准，所有地区（除西藏外）都要在今年内实施小时最低工资制度，促进农民工工资合理增长。解决这方面存在的问题，不仅广大农民工高兴，也对扩大国内需求、促进外贸平衡有好处。从各地目前情况看，最低工资标准偏低、最低工资标准不落实、以执行最低工资标准为由压低农民工薪酬，这三个问题在一些用人单位不同程度地存在。劳动保障部要抓紧提出具体落实措施，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。

　　第三件实事：制定和推行劳动合同范本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。各级劳动保障部门要推动各类企业同农民工按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则签订劳动合同，重点抓好农民工比较集中的采掘、建筑、加工等行业的监督检查。在劳动合同示范文本中，要告知工资发放、社会保险、劳动安全、工作时间和休假制度等方面的规定，明确用人单位同农民工双方的权利义务，特别要明确签订违反法律效力合同的主要责任在用人单位。

　　第四件实事：指导和监督企业改善职业安全卫生环境，不符合国家规定的企业和单位要限期整改。改善农民工职业安全卫生环境主要是执法问题。一要严格落实各级政府和有关部门的责任，加大职业安全卫生投入，扩大职业卫生服务覆盖面。同时，要认真加强劳动监察执法，严厉惩处用人单位的违法行为。二要强化企业和行业的责任，认真履行相关法律规定的各项义务。对煤炭和建筑企业职业安全卫生情况和职业病多发行业农民工职业健康监护情况，要进行经常性的专项检查。三要严格市场准入条件和执法监督，对所有新建、改建、扩建工程的职业安全设施必须严格审查验收，严格执行与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

　　第五件实事：切实保障农民工劳动权益，严厉查处损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为。我们必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程，坚持依法办事、按政策办事。要进一步充分发挥各级工青妇组织在农民工维权工作中的重要作用，加大对农民工的法律援助和法律服务力度，完善劳动争议处理机制和有关司法程序，加强对农民工维权工作的舆论监督。有关部门对损害农民工人身自由和人格尊严，对损害未成年工权益和介绍、使用童工的违法行为，要发现一起，查处一起，决不手软。

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　　来源：人民网－《人民日报》（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索新闻排行榜1违章操作受伤是否算工伤？

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