我省将招5000合同制消防员

　　我省将招5000合同制消防员

　　着力发展多种形式消防力量，明年6月底前县要建立消防站

　　聚焦“11·9”消防日

　　本报讯(记者/陈球项仙君通讯员/符信刘光辉孙江敏)今天，是全国“11·9”消防日。7日至8日，省政府在中山市召开全省多种形式消防队伍建设暨农村消防工作会议，总结交流我省多种形式消防队伍建设经验，研究部署今冬明春消防工作及今后的多种形式消防队伍建设与农村消防工作。副省长李容根出席会议并发表了讲话。

　　会议透露，为解决消防警力严重不足问题，省政府计划在今后一个时期重点发展合同制消防员；同时，计划从今年起三年内招收5000名合同制消防员充实公安消防队伍。省政府要求，2007年6月底前，县级以上城市、中心镇(重点镇)要完成消防专项规划，县以上城市市政消火栓必须达到国家标准，县要建立消防站；2008年底前，所有地级以上市至少建立1个特勤消防站。

　　大力发展乡镇消防队伍

　　据悉，多年来，消防警力严重不足的问题一直制约着我省消防事业的健康发展。目前全省1200个乡镇仅有267个专职消防队，村一级大部分没有消防力量，大量农村火灾因此无法及时控制扑救，小火酿成大灾时有发生。对此，省政府还要求大力发展乡镇专(兼)职消防队伍，在消防安全重点单位、人员密集场所、公共娱乐场所和易燃易爆化学危险品生产、贮存场所大力发展专兼职保安消防员；并推行消防监督协管员制度，消防监督警力严重不足的地方，要聘用3至5名消防协管员充实消防监督非执法岗位，力争到2010年全省达到1500人。

　　合同制消防员做法值得借鉴

　　就各地关心的消防经费保障的问题，省政府出台了扶持经济欠发达地区乡镇专(兼)职消防队装备建设的政策，去年以来共投入800万元购置252辆消防摩托车，配发到经济欠发达地区的乡镇专职消防队，加快了多种形式消防队伍建设步伐。而合同制消防员广州市的做法值得各地借鉴，合同制消防员广州市执行国家事业单位工资标准，参照政法机关普通职工的待遇执行，公用经费参照政法机关在编职工标准编报，同时合同制消防员所需经费开支包括基本工资等纳入市财政预算，由财政部门统一解决。而中山市三乡镇采取“镇政府出一点，村委补一点”的方法落实农村消防站运作和工作人员经费开支的方法，也给各地提供了参照模本。

　　3至5年建立多种形式体系

　　李容根指出，大力发展以地方政府专职消防力量为主体的多种形式消防队伍，是解决当前消防力量严重不足的有效途径和消防工作社会化的必然要求，各地要积极推进多种形式消防队伍建设，力争通过3至5年的努力，在我省建立“政府主导、专群结合、覆盖城镇、延伸农村”的适应城乡防控火灾需要的多种形式消防力量体系。

　　李容根要求，要大力加强农村消防工作，推动城乡公共消防事业协调发展。要将农村消防工作纳入政府总体工作计划，广泛建立村级消防安全管理组织。要结合多种形式消防队伍建设，着重在行政村建设“一室一队一车”，从根本上改善农村消防条件。

　　集中开展火灾隐患普查整治

　　李容根还对当前冬季防火工作提出要求:冬季是火灾的多发期和重特大火灾事故的高发期，各地要按照国务院安委会的要求，全面开展火灾隐患普查整治工作。年底前，各地政府挂牌督办的重大火灾隐患必须全部整改到位，不能按期整改的，要坚决责令停产停业或改变用途，确保安全。各级消防部队和其他消防队伍要立足“灭大火、打恶仗”，做好冬季灭火救援各项准备工作，做到一旦发生火灾，队伍能快速反应，迅速处置，最大限度保护人民群众生命财产安全。

　　据悉，省安全生产委员会目前已全面部署集中开展火灾隐患普查整治工作，决定从今年10月份至明年4月份，对城乡从事第二产业和第三产业的全部法人单位、生产活动单位和个体工商户存在的火灾隐患开展一次深入细致的普查整治。