评论：“高人一等”也当“技高一筹”

　　作为全国知名的高等职业院校，上海第二工业大学机电工程学院日前送走一批特殊“学生”———上海日立公司送来培训的新员工，他们是从全国各地名校如清华、上海交大、中科大等招聘来的50名应届研究生和本科生……复旦大学社会学系教授胡守钧认为，在越来越大的就业压力面前，不少大学生开始放下“高人一等”的架子，到可以学得一技之长的职业学校“再深造”学习，是一件好事，值得鼓励。(11月8日《东方早报》)

　　扩招之后，普通大学的毕业生业已从“精英化”走向“大众化”。但这次到上海二工大深造的是全国各地名校的50名应届研究生和本科生，他们当年能考取名校就“非比一般”，再加上大学阶段的熏陶，其专业知识的功底应该是相当扎实的。所以，社会上对他们“高看一眼”，他们自我感觉“高人一等”，认为名校生到职校去深造，多少有些“掉身价”，都是可以理解的。

　　不过，“高人一等”，只是感觉而已。大学生找工作就真的“非比一般”？北大毕业的，照样有人去卖猪肉，去卖糖糊芦。大学里即使学到了高深的理论知识，工作岗位上还要掌握实际操作技能。打个比方，现今，作家大多用电脑写作了。但作家能说“我会写作，不过要有专人来给电脑开机、打字、关机”？！大学毕业生走上工作岗位之后奋斗几年，既有理论知识，又有实践技能，那正常情况下，肯定比同单位的初中、高中毕业的“技高一筹”。有了真本领，实际贡献大，那才是真正意义上的“高人一等”。

　　名校毕业生到职校深造，“是一件好事，值得鼓励”；进尔，那些普通高校的毕业生就更应该到基层去锻炼。现在的问题是，相当多的大学毕业生，包括普通高校毕业的，找工作，非党政机关、事业单位不去，非东部地区不去，非省会等大都市不去，非外资企业不去，如此等等，也便形成另一种“就业景观”：一边是不少大学生找不到工作，一边是企业出现“民工荒”，特别是紧缺“蓝领技工”。

　　“薄技在身，胜握千金”。一些“劣质大学”只图扩招，只图“生产”，不管“销售”而“产销脱节”，造成不少大学生就业难。这个问题不是一句话两句话就能解决的。怎么办？对那些即将考大学的高三同学们，如果考不上“优质大学”，我建议“劣质大学“宁可不上，就上高职。如果业已从“劣质大学”毕业而难以找到工作的，不妨学学那些“清华、上海交大、中科大等50名应届研究生和本科生”，到“上海二工大”这类的职校去深造。

　　[作者：张传发]