中专新生不上课工厂当"外劳" 控诉学校"三宗罪"(3)

　　部门说法

　　鄂劳动厅驻东莞事务管理处

　　抵制超时加班

　　组织学生集体撤离

　　昨天下午，记者电话采访了湖北省劳动厅驻东莞事务管理处的王主任，通过该管理处的牵线搭桥而进入珠三角企业的职校生有上千名之多。

　　王主任说：“我们一般要求学生在接受至少一年的理论学习后再来珠三角。”她坦言：“来珠三角的企业干活，不加班是不可能的。但如果企业的加班强度过大，我们会对它提出严肃的警告，如果企业不听警告，我们就只能组织学生集体撤离了。我们在学生入厂前向她们交代过这一点，加班强度过大可以向我们反映情况。我们在东莞有过集体离厂的先例。”

　　教官反驳

　　秦教官承认，“限制人身自由”是他的主意，与工厂无关。他说：“我把她们大老远地从湖北老家带到这里，我要对她们负责的呀！现在社会这么复杂，坏人这么多，她们要是出了事该由谁负责？还不是我？！一旦出事，我可承担不起那么大的责任。”

　　花钱受限 工资卡由老师保管

　　小芬控诉

　　“我们的工资卡都被教官收走了，他每个月只给我们每个人200元零花钱。这是我决定离开的根本原因。”

　　“我们公司的饭卡是跟工资卡捆绑在一起的，虽然工资卡被教官藏着，但我可以往饭卡里随意充钱，这笔钱直接从工资卡里扣。食堂除了卖饭菜，也卖水果和零食。一般情况下，我们每人每月只往卡里充180元，有一次，我充了360元，结果被教官痛骂了一顿。我辛辛苦苦地工作，想吃好一点都不被允许。我上个月拼死拼活赚了1728多元。”

　　广东省劳动厅

　　每月加班时间不得超过36小时

　　记者电话采访了广东省劳动厅监察处的王处长。他表示：“我国《劳动法》明文规定，用人单位延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。小芬企业的做法肯定是不合法的。我不明白她们的学校怎么会让这些刚入学的学生直接进厂。”

　　教官反驳

　　秦教官承认自己对学生花钱的事的确比较“抠门”，他说：“如果我现在把钱给她们，她们就会乱花，花光后就向家里要。我已经跟学生们强调过很多次了，大家是出来挣学费的。除了学费，还应该把自己今后两年半吃饭的钱给挣出来，这是很现实的事情。来珠三角勤工俭学也是一种思想品德教育，学校希望通过辛勤劳动，让学生们知道赚钱不容易、知道父母把她们养这么大不容易。”

　　秦教官指着《勤工俭学协议书》的第三条第四款对记者说：“你看，代管工资卡的事，协议上都写得清清楚楚，她的家长签字同意了。”协议规定：“学生在勤工俭学期间，同意将工资卡交学校带队老师保管，并每月将收入的80%作为所欠学杂费上交学校。学杂费缴清后，多余部分由个人领取，多做多得。”

　　(来源：广州日报；作者：张强 陈杰）

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