以色列集体农庄要分家(3)

　　变迁：年收入增长60%

　　尽管面临种种的不适应，德加尼亚人还是感受到了变革带来的积极变化。

　　纳玛感到了自由工作的畅快。她说，过去如果她没上班，而是穿着漂亮衣裳在街上逛，肯定会有人问“上哪儿去”、“为什么不上班”。因为大家干同样的活儿，挣的又差不多，谁都不希望别人占便宜。这种感觉让人很不舒服。但现在，“挣多少钱自己做主。不想干就少挣，没人指手画脚。”她还说，因为工资与工作情况挂钩，人们现在都更加努力了。

　　基布兹管理人员艾琳·吉尔诺体会到了学习的乐趣。“我要学10年前不可能去学的东西，比如财务、保险等。之前是基布兹关照这一切，但突然有一天，你必须自己照顾自己，我认为这很好。”

　　艾琳和巴巴拉还兴奋地谈到了改革后德加尼亚浪费减少的现象。过去，食堂浪费严重，人们觉得不是自己花钱，所以不好吃就扔掉。“用电也是如此。过去人们浪费电的情形简直无法想象。外出时，还开着空调，这样几小时后回来，家里还一样凉爽。这种事不再发生了。我觉得，任何不花代价的东西，你都会不珍惜。”

　　查利告诉我们两组数据。一是改革一年来，基布兹集体收入同比增长60%。二是今年1月德加尼亚对是否继续改革进行全民投票的结果。他说，试行改革一年后，支持改革的人从过去的50%增加到85%。令他印象深刻的是当地的老年人。尽管他们对新体制一时难以接受，但还是投了赞成票。这些人说：“我们的日子不多了，但你们还要继续生活下去，创造更美好的生活方式。”

　　未来：生存?死亡?

　　针对基布兹发生的一系列变革，以色列的一些媒体评价说，“基布兹正在死亡”。但是查利并不这样看。他认为这些外面的人是用显微镜来看待这一切，他们只看到了眼前的变化，而没有看到这个变化是德加尼亚等基布兹几十年来一步步过来的。

　　查利说：“对我们而言，变革是我们（生活）的需要，也是基布兹生存的需要。（它所采取的政策）跟目前丹麦、挪威等国家所采取的社会政策类似，它更关心基布兹每个成员的需求。目前还没有改变的基布兹迟早会变。（因为它们）必须做出调整，来适应外部社会的变化。”

　　再过几年就是德加尼亚基布兹建立100周年。谈到这里，查利有些感动。他说，在他开始着手改革之前，也没有想过“要为这个100周年做点什么特别的”。但是在他个人看来，在100周年即将到来之际进行这样的变革还是特别具有历史意义的。“这是一个生存或者死亡的问题。”“如果说在不久前的表决中，继续改革没有被通过，我们还会在两个月后再安排表决，一直到通过这一决定为止。因为我们没有回头路可走。”