苦练内力“拓”出新天地

　　本报记者 张茧 通讯员 屈中正

　　初夏时节，记者走进湖南环境生物职业技术学院。校园里绿树婆娑，湖光潋滟，鲜花盛开。比美丽风光更动人的是毕业生就业的好形势：上百家企业陆续进校举办专场招聘会，一份份就业协议被提前敲定。近三年来，毕业生初次就业率都在95%%左右。

　　面对高校毕业生日趋严峻的就业形势，这所地处衡阳市郊，并无地域优势的农林类高职，为何有如此火爆的就业呢？答案在于：在提高学生能力的同时，着力培养学生“能吃苦、愿吃亏、敢创业”精神，引导学生正确定位、理性择业。

　　强本领

　　要想在就业市场赢得先机，首先必须具备较强的能力。“要通过多种途径，提高大学生的综合素质和创新、创造能力。”院党委书记姚先铭、院长陈剑旄对此毫不含糊。

　　学院以能力为本，将职业能力作为人才培养的出发点，以提高学生综合应用能力作为教学改革的重点。在整个教学过程中，他们尽力创造一种学与教、学生与教师互动的社会交往情景，把教学过程看成是一种社会职业情景，压缩理论教学学时，精心组织实习、实践、实训，将实践教学由“验证型、认识型、单一型”转变为“应用型、设计型、综合型”。

　　学院在省内外建立了100多家实习、实训基地，学生要在这些基地顶岗实习6个月以上。学院还从校外聘请了228位高级技术人员，作为学生的实习指导老师和学院兼职教授，共同培养学生的专业技能。同时在这些实训基地建立了科研合作机制，学院教师、基地高级技术人员和实习生，共同参与科技攻关小组，解决技术难题，使学生的专业技能、动手能力都得到了提高。

　　能吃苦

　　吃苦耐劳、忍辱负重的学生才会受到社会欢迎，尤其作为农林类专业院校毕业生，更是要具备这种品质。

　　学院将“能吃苦愿吃亏”精神教育课作为学生必修内容，选择校园周边的衡南县工联村等艰苦创业的典型为教育基地，每个学生必须到基地参观学习、劳动实践，并写出心得体会，考核结果作为学生的德育成绩记入档案。与此同时，各系部还根据各自的专业特色，开展以“艰苦创业”、“能吃苦愿吃亏”、“基层成材”等为主题的班会、演讲赛、体能训练营等活动。近三年，学校邀请了近百位从基层干起有所成就的校友来现身说法，坚定学生艰苦创业、基层成材的信心。学院还利用每年暑期“三下乡”契机，让学生深入基层，同时有计划地组织学生到附近乡村帮助农民双抢、植树造林、抗旱排涝、兴修水利。

　　敢创业

　　除了引导毕业生到基层和艰苦的地方就业，学院还大胆转变就业思路，鼓励学生自主创业。他们坚持将创业教育贯穿始终，制订了一整套学生创业培养计划，使学生在学习中不断强化创业意识和创业能力。为缩短适应期，学院将很多教学实习变为岗位实践，如生物工程系与校友创办的衡南绿源生态养殖公司、衡东特色农产品加工服务公司等合作，利用教学过程完成生产任务，并创造经济效益。

　　创业教育点燃了学生的激情与梦想。许多毕业生在工作几年后都开始自己创业，据不完全统计，目前该院毕业生中拥有100万元以上资产的民营企业家达700余人。有趣的是，许多创业者随着企业规模的壮大，也将求贤的目光投向母校，招聘师弟、师妹，衡阳岳泰饲料有限公司八成员工为学院毕业生，这种“师兄带师弟”的就业模式，成为该院就业的一大亮点。

　　强本领，学生能力提高，竞争的实力增强了；能吃苦、敢创业，学生就业期望值降低，制胜的把握变大了。这一“高”一“低”，为学院毕业生就业开拓了广阔的天地。据不完全统计，近三年来，学院到基层和艰苦行业就业的毕业生占了近40%，自主创业的毕业生占19%。尤为可喜的是，毕业生很快就在各行各业脱颖而出，成为行业骨干和创业新星。