“时时放心不下”

　　近日，市委领导在视察本市防汛防台工作时，提出了“以时时放心不下的心态，反复检查，确保万无一失”的要求。的确，面对大汛潮、强台风这些难以避免的自然现象，我们能否将其所可能带来的灾害影响控制在最低限度，一个关键措施便是“有效防范”———最大限度地发挥人的主观能动性，每一个肩负领导和管理职务的同志，来不得半点马虎，来不得丝毫松懈。而要做到这些，“时时放心不下”的责任意识不可少。“时时放心不下”，应该成为各级领导干部时刻不能忘怀的座右铭。

　　“时时放心不下”体现了强烈的责任意识。责任是什么？就是“应尽的职责”，就是一个人无论身处何种位置，都要尽心尽力做好自己的分内之事。所谓领导责任，顾名思义，是指领导者对某项工作或某一事件所担负的责任。一个人拥有了党和人民赋予的权力，同时也承担了相应的责任。责任好比堤坝，是必须守住的一条底线。一旦责任的堤坝决口，责任无所担当，后果将不堪设想。责任的大堤巩固了，就能堵住一个个“蚁穴”，防住一处处“管涌”。

　　“时时放心不下”来自于对事业、对人民的忠诚。少数干部似乎也有“放心不下”的事情，但这些人“时时放心不下”的并不是“共产党人的责任”，而是一己利益，个人私情。他们往往心浮气躁，得过且过，把责任挂在嘴上，不务实、不落实，甚至推卸责任。去年，某地在洪水来临之际，一乡长接到险情报告后，不是“放心不下”村民群众，而是自己驾车直接赶到“二奶”家，帮着转移家产。在现实生活中，还有一些领导干部看到别人升迁而自己还在原地踏步，感到脸上无光、内心不安。至于事关群众衣食住行、安危冷暖的问题，在他们看来都是一些“放不上心”的小事而已。这样的领导干部，显然与党的要求、群众的期望相差甚远。

　　“时时放心不下”，难不难？当然难。很多时候，“时时放心不下”往往与“寢不安席，食不甘味”联系在一起。这就需要有吃苦耐劳精神。正如孟子所言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身……”其中就蕴涵着成就一番事业必须吃苦耐劳的意思。“艰难困苦，玉汝于成”，“犯其至难，图其至远”，这类格言警句，正是前人先哲在总结无数历史经验教训的基础上得出的。可以说，“时时放心不下”，就要克服来自客观和主观的困难和障碍，就要吃得起苦，耐得起劳。这不是挂在嘴上的口号，而是要体现到每一项具体的工作中去。对关系党和人民群众利益特别是关系到人民群众生命财产安危的事情，必须极端负责，极端操心，一丝不苟，辛勤劳动，不能敷衍了事。

　　吃苦耐劳，说到底是一种艰苦奋斗精神，也是一种干部作风。在条件不充分、环境不利的情况下，通过吃苦耐劳往往可以弥补客观条件的不足，干成“时时放心不下”的事。“时时放心不下”更是一种自律，只有当这种自律内化为一种自觉意识、外化为一种自觉行为时，才能真正“时时放心不下”人民群众的利益。

　　“邑有流亡愧俸钱”。古代一些官吏在看到辖区内有流离失所之人时，尚且能心生不安，感到有愧于那份俸禄，作为人民公仆的领导干部就更应该常思责任之重，尽心尽力为群众谋利益。可以相信，有了“时时放心不下”这样的精神状态，就能够促进各级领导干部砥砺意志、陶冶情操，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。做好当前的防汛防台工作，包括做好其他工作，都需要保持“时时放心不下”的精神状态。只有这样，才能够让党和人民放心。