2.32万人参加笔试

　　深圳招考公务员以来参加考试人数最多的一次

　　2.32万人参加笔试

　　【本报讯】（记者滑翔实习生杨赛）昨天上午，深圳市2007年上半年招考公务员的笔试在全市24个考场同时进行，23200名报考者参加了笔试。据了解，这是我市招考公务员有史以来报名参加考试人数最多的一次。为最大限度地保证此次招考工作的公平、公开、公正，我市公务员主管部门在报名、监考、阅卷、面试各个环节都作出了一系列创新性的改进。省委组织部副部长、省人事厅厅长、省招考公务员总主考谭璋球专程到笔试现场巡察。

　　平均38人竞争1个职位

　　上午8点，公务员招考笔试在罗湖、福田、南山三个区的24个考场同时开考。据统计，我市此次招考公务员共设置职位568个，计划招录695人，到报名截止时间，共有26831人报名，形成了平均38人竞争1个职位的火爆场面。

　　市人事局局长王敏告诉记者，此次公务员招考竞争异常激烈，除了公务员职位本身具有较大的吸引力之外，主要还有两个方面的原因。一个是与考试时间有关。深圳今年上半年的公务员考试时间安排在全省统一招考之后，使一部分参加了全省招考的考生有机会转移到深圳再次报名参加考试。

　　与往年相比，今年我市在公务员招考职位条件设置上更趋规范的改革举措，是出现“报考热”的另一个重要原因。王敏介绍说，今年市人事局严格要求招人部门在职位条件设置上做到规范、统一，严禁对招考职位作出有针对性的“特殊限定条件”，最大限度地避免一些职位“量身订做”的不公平现象。比如，过去招人单位对“年龄”的要求五花八门，今年除了司法干警等个别有特殊职业要求的职位设定在25岁以下，其余职位一律将“年龄”要求统一设定为35岁以下。而在“工作经验”门槛上，也是按照国家有关界定，统一为“两年基层工作经验”，各单位不得再设置具体某种行业的工作经验。

　　所有“判卷人”均从外省市聘请

　　除了在职位条件上力争为所有报考者创造公平环境，市人事局还对此次公务员招考的监考、阅卷和面试环节进行了一系列创新和改进，保证招考录用工作的公平、公开、公正。

　　据市考试指导中心有关负责人介绍，为了防止泄漏考题、代考、考场作弊等舞弊行为，本次公务员招考笔试的客观题全部由电脑软件从题库中随机抽取，考试中使用身份验证仪查验考生身份，并严格要求考生使用2B铅笔答题，多功能笔一律没收。为了减少阅卷中人为因素的干扰，将采取网上阅卷形式，由指定的“过卡人”将试卷的答题内容扫描到电脑上，但不出现关于考生的任何个人信息，然后随机分派“判卷人”进行阅卷，所有“判卷人”都是专门从其他省市聘请的。

　　在笔试结束后的面试环节，也将采取更透明的措施保证公平录用。首先是面试考官人数，由以往的5人增加到了7人，尽管保留了以往用人单位出2位主考官的做法，但考官人数的增加有利于进一步提高评判意见的民主性和公正性。其次，面试将采取“双向抽签”的方式进行，考生在哪个考场参加面试、由哪组考官面试都将现场抽签决定。