桃江推出新提拔年轻干部跟班学习制度

　　本报7月15日讯（记者 沙兆华 通讯员 禹坤吾 刘强）日前，桃江县委常委、组织部部长夏太平来到桃江县残联，考核两位在这里跟班学习的年轻领导干部汤元林和罗忠明。当夏太平给两人考核评语上写下合格时，标志着这两位干部结束了1个月的学习，可以正式到自己的岗位上班了。这是今年4月以来，桃江县培养年轻干部的一个新举措。

　　今年4月，桃江县委、县政府和县委组织部考虑到新提拔的年轻干部普遍缺乏群众工作经验，为此，县委组织部特地选取了县残联、县移民局、县信访局3个单位，作为培养、锻炼年轻干部的“基地”，并规定，新提拔的年轻干部上任前，都须到这3个部门中的一个部门跟班学习1个月，学习期间，要深入百姓家庭，了解群众的疾苦。

　　5月21日，新提拔的县商务局副局长汤元林和桃花江灌区管理局党组成员、工会主席罗忠明就来到了县残联报到。以前，汤元林在县建设局管理机关事务，而罗忠明是位技术人员，两人都没有从事群众工作的基础和经验。在1个多月的跟班学习中，两人随同县残联工作人员，下乡3次，走访10多户残疾人家庭，接待并成功解决了一起残疾人上访问题。经历了许多实践后的罗忠明深有感触地说：“来残联学习，我有机会看到社会上贫困群体的生活状况，更直观地了解了社会上还有许多需要帮助的困难群体，不论对我人生观，还是树立正确的工作态度都有直接的影响。”