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12名工人只领到3支藿香正气水http://www.sina.com.cn 2007年07月20日04:16 今日早报
12名工人只领到3支藿香正气水 民工兄弟们说，高温费听都没听说过 □通讯员 李敏 本报记者 丁原波 早报讯 昨天，杭州最高气温37.2℃。午后3点，莫干山路祥符加油站附近的一个工地上，陶明（化名）和他的工友们正挥汗如雨地工作着。工人们有的穿着长袖衬衣，有的干脆光着膀子在烈日底下忙碌，黄色安全帽下，额头全是汗。 让陶明和工友们感到懊恼的是，下午开工前，为了几支藿香正气水，工友们和工地上的负责人搞得很不愉快。 只给了3支藿香正气水 “这么热的天，没发一点防暑降温的药物或食品，更别说高温费了，我们跟工地老板反映过很多次，今天总算弄来了一些，不过我们很失望。”陶明说，他所在的木工组，一共有12名工人，结果只给了3支藿香正气水，“还不如不给！”工友们很生气。 他一边说，一边弯下腰，拿着电锯切割一块块木料。在他的不远处，还有一大堆木料等着他和工友们处理。像他们这样，每天能拿五六十元工资，好一点的每天有七八十元。这两天持续高温，干活过程中，工人们一趟接一趟跑回工棚喝茶水。记者问他们，老板给不给发高温费，他们说高温费听都没听说过，不可能发的。 “工棚紧挨马路，夜里过往汽车很吵，天气又热，我们一般都要到10点多才能睡。”陶明说，通常情况下，他和工友们早上5点出工，中午11点收工。下午3点开工，一直到傍晚7点左右收工。 “工地老板最好能发些防暑的药物，比如人丹，我们大多是高空作业，万一中暑发晕，掉下来可是要命的。”他说。 民工的高温费依然悬在空中 记者随后来到工地办公间，一位负责人表示，工地上其实是准备了防暑药物的，工友们只要需要，随时都可以去拿。“最近气温很高，所以中午我们也会让他们好好休息，避开最高温作业，另外，我们也会做好防暑工作，多发一些防暑药物给工人。”他说。 那么，到底什么样的职工才能拿到高温费？不同岗位的高温费标准有没有差别？省劳动和社会保障厅劳动工资处有关负责人解释，并不是有劳动合同的劳动者就能享受到高温补贴。到目前为止，高温费还不是国家强制要求企业发放的劳动报酬内容，高温费更多的还是一种人性化管理的体现，而且，高温费的数额多少几乎是企业随意定的，企业效益的好坏直接影响到高温费的高低。 近日，省劳动和社会保障厅等部门联合发出了《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》，企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为：高温作业工人每人每月160元，非高温作业工人每人每月130元，一般工作人员每人每月110元。分别比2004年制定的原标准提高了40元、30元和15元。发放时间为4个月（6月—9月），夏季清凉饮料费的开支，列入企业成本费用。 劳动工资处负责人建议，劳动者在酷暑的环境下尽量错开劳动时间，用人单位应根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息，减少高温时段作业。(2010901) |
