评论：以“乞讨”方式培训是侮辱员工

　　13日下午，记者在兰州雁滩图书批发市场门口看到了一群特殊的“乞丐”，她们身穿统一的白色圆领T恤，有的浓妆艳抹，有的穿金戴银，引起不少路人驻足观看。（见7月15日《现代快报》）

　　职业培训，是企业生产经营活动中必不可少的环节，如何让员工们掌握技能，成为业务骨干，某些单位绞尽脑汁，煞费苦心，花样百出。然而，正所谓世界之大，无奇不有，在一个高度文明的中国，居然还有以“乞讨”方式培训的，深圳的一家化妆品有限公司就带了头、破了例。据一名自称身价上百万的女老板告诉记者，她向20多人伸出双手并忍受了数次谩骂后只讨回了2元钱，当有行人看到她手上的金戒指、脖子上的金项链，以及身上的名牌服装后，都骂她有病。

　　一名算得上“白领”阶层的人士，即使要上街乞讨，至少要化妆一番吧，故意将自己伪装成可怜的乞丐，以此博得同情与施舍，如此似乎与化妆品公司的职业特点有些关联。只是你穿金戴银，怎么看都不象乞丐，非但要不到钱，反而招惹是非，被路人谩骂自然在所难免，甚至有人打电话报警，如此这般，实在是无事生非，自作自受。

　　对于这次上街乞讨的所谓职业培训，该公司一位负责人给出这样的解释：此举是为了考察员工的销售能力和人际关系。对此，我不以为然，乞讨与销售有啥关系，我看不出来，与人际关系，更是风马牛不相及，莫非乞讨也大有学问？难道乞讨本领提高了，化妆品销售就能如日中天、业绩非凡？

　　依我看，以乞讨方式培训员工，有侮辱人格、身份歧视之嫌，在人们心目中，只有生活无着，又无法自食其力的人才沦为乞丐，属于迫不得已的选择，相信上街乞讨的员工都有一种被侮辱的感觉，只是为了服从公司需要和维护个人利益，不得不忍辱负重；再说参加培训的300多人中，主要是针对甘、青两地的经销商和员工，这就更怪了，甘、青两地员工怎么了，难道大西北地区就该是贫穷与落后的代名词？这不是地地道道的地域歧视、身份歧视又是什么？

　　培训的目的是为了提高职工的技能与素养，以乞讨方式培训是个馊主意，我看在对职工培训之前，这家公司的领导先得洗洗脑子，免得培养出来的员工，个个只会乞讨，其他一窍不通，这绝非杞人忧天。