软件企业走出去揽才 外地精英请进来圆梦

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　为给我市软件产业发展备足马力，我市首次以“政府搭台、企业联盟”的形式走出去招揽人才——成都高新区精心准备的“成都·天府软件人才行动”，昨日在西安鸣锣启动。

　　在为期两天的软件人才招聘会上，包括落户成都的世界500强企业以及国内知名软件企业在内的近50家企业抱团亮相，空前的“明星”阵容。1000多个中、高端人才需求岗位，引来了当地2000余名软件人才。据悉，继西安之后，“成都·天府软件人才行动”还将在上海等城市陆续展开。

　　明星阵容 吸引2000软件人才

　　IBM、阿尔卡特、新蛋科技等IT大腕，国腾、华微、迈普等软件企业，近50家“明星”企业集体亮相——为期两天的招聘会震动了秦城。昨日上午10时许，招聘会场内已是人头攒动，很多企业的招聘台前都被围得里三层外三层。

　　“这次来了这么多知名企业，不仅选择面更大了，也让我更了解成都软件产业发展情况，坚定了回成都工作的决心。”招聘会上，刚刚顺利通过面试的蒋军告诉记者，他是成都人，在西安上大学后就留在了当地工作，“成都软件产业发展势头很快、很好，一直都有回成都工作的打算，今天算是‘圆梦’了”。连续两天的招聘会热度不减，共引来当地2000余名软件人才。

　　抱团亮相 企业不再孤军奋战

　　“阿尔卡特在成都的发展很快，人才需求很大，这是我们第一次以组团形式到异地招聘，没想到效果很好，好过我们以往的专场招聘。”昨日，阿尔卡特工作人员告诉记者，他们此次针对软件外包领域提供了测试工程师等十余个岗位。短短1小时内，就有4名求职者顺利通过了面试环节。

　　此次招聘会上，除IBM、阿尔卡特等世界500强IT企业外，也不乏成都本地成长型软件企业。对于“抱团”亮相异地专场招聘会，他们感触尤深。“作为成长型软件产业，往往没有足够的人力、财力组织大规模招聘，品牌号召力也比不过大企业，在用人方面，孤军奋战往往让求职者‘心动却难行动’。”参加此次招聘会的成都数视微科技有限责任公司总经理鲍锴告诉记者，成都“天府软件”品牌的组团亮相，让求职者信赖感更足，为成长型软件企业用人选择上赢得更多主动。

　　上门纳贤 产业磁石效应更强

　　“没有强大的软件人才队伍作支撑，软件产业的集群发展就是无本之木。”昨日，本次人才行动组团团长，成都高新区党工委委员、组织部部长李岷雪告诉记者，随着软件产业的发展，对软件人才的需求将越来越大。此次启动“成都·天府软件人才行动”，一方面是产业发展的必然选择；另一方面，政府着力于为企业招聘人才搭建好平台、做好服务，让他们更专注于人才招引，也为软件产业发展营造了更好的“生态环境”，从而形成政策吸引人才、环境留住人才、事业聚集人才的产业磁石“洼地效应”。

　　据悉，到2010年，我市软件产业经营收入要达到800亿元，软件外包出口超过5亿美元，在此前提之下，软件从业人员将超过20万人。李岷雪告诉记者，在人才培养方面，不仅要通过实训转化，也要通过正在实施的人才招引计划，将外地人才引进来，让在外地创业、工作的成都软件人才“回家”。

　　北上南下 既引进来又走出去

　　昨日，记者了解到，作为我市首次以“政府搭台、企业联盟”形式“走出去”招揽人才的举措，此次人才行动将持续数月。按计划，此次人才招引行动还将北上南下，陆续在上海、大连等城市展开，向全国各地和海内外软件英才发出“求贤帖”。

　　据了解，根据各城市的不同特征，此次人才行动的重点也各有不同。在上海、大连等地，除了招引软件人才外，还将突出对“天府软件”品牌的营销，在将软件人才“引进来”的同时，也为本地软件企业“走出去”寻求发展机会，创造条件。

　　本报记者 缪琴 邹小华 西安报道