最低工资标准调整时间近期公布

　　□晚报记者沙情奕报道

　　本市已决定将月最低工资标准从750元提高至840元，小时最低工资标准也相应从6.5元提高至7.5元。昨日，市劳动保障局“局长在线”围绕这一热点话题，由市劳动保障局张剑萍副局长率相关部门负责人，与市民进行了两个小时的网上交流。

　　问：840元的最低工资标准，从什么时候起执行？

　　答：关于今年最低工资标准调整的时间，将于近期下发文件，具体执行时间，以文件规定为准。

　　问：最低工资包括哪些内容？

　　答：最低工资包括岗位工资、奖金、津贴、补贴等，但以下项目单位应按规定另行支付：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　问：每年最低工资标准调整幅度的依据是什么？

　　答：最低工资标准的调整一般考虑城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平、物价变动等因素。

　　问：正常的中、夜班费应该是多少？非正规企业是否能享受？

　　答：非正规就业劳动组织从业人员之间是共同劳动的关系，中夜班费由大家协商确定。

　　问：试用期间公司要为员工缴综保吗？如果不交，该怎么办？

　　答：试用期间公司也应该缴纳综合保险费，如不缴纳，可拨打12333进行举报。

　　问：试用期内，工资打九折合理吗？

　　答：劳动者在试用期内，在提供正常劳动的情况下，单位支付的工资不能低于最低工资标准。