我省企业养老金人均月涨105元 7月起执行惠及186万人

　　□今报记者 夏友胜

　　企业退休人员养老金又涨了！从7月起，我省186万企业退休、退职人员的养老金人均提高105元，人均每月达到900元。这是我省企业养老金连涨三年后带来的大实惠。根据省里要求，8月底前会把增加的养老金发放到退休人员手中。在8月17日召开的省政府常务会上，省长李成玉要求把这一好事办好、办快。

　　企业退休人员养老金还要涨！昨天，省劳动和社会保障厅有关负责人透露，按照国家要求，我省将从2008年至2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平。

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　　此次养老金调整惠及186万人

　　三年来人均月涨280元

　　2005年起，我省连续3年提高企业退休人员基本养老金待遇，人均每月提高280元左右。去年年底，全省企业退休人员基本养老金人均795元，这次人均提高105元后，人均每月将达到900元。

　　我省现有780万企业职工参加养老保险，享受此次调整养老金政策者为186万人。据省劳动和社会保障厅养老保险处处长刘义庆介绍，本次调整后，今年7月至12月，全省将增发企业基本养老金12.3亿元。

　　2006年前退休人员可享

　　本次调整基本养老金的人员范围为2006年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的人员，调整时间从2007年7月1日起。

　　省劳动和社会保障厅强调说，今年企业退休、退职的人员不在此次调整范围。

　　明年起再连续涨三年

　　刘义庆处长还表示，按照国家要求，我省将从2008年至2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平，并继续向有高级职称的企业退休科技人员以及退休早、基本养老金相对偏低的人员倾斜。

　　政策解读

　　部分人员在普调基础上再增发

　　缴费年限越长增发越多

　　缴费年限越长，养老金增发标准越高，满一年每月多发2元钱。

　　调整后，符合条件人员在分别按每人每月增加基本养老金30元和20元的基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年2元的标准增加基本养老金。缴费年限不满一年按一年计算。

　　假设你是16岁参加工作的企业退休人员，缴费年限为44年，按新标准，每月就比过去多领118元养老金。

　　1985年前退休人员再增发

　　经摸底调查，我省1985年前办理退休的人员等两类老职工养老金待遇普遍较低。为此，省里特别规定，在执行普调的基础上，再为这些人员适当增加基本养老金。

　　1985年12月31日前按规定办理退休、退职手续的人员或1953年12月31日前参加工作的退休、退职人员，每人每月再增加基本养老金60元。1954年1月1日以后参加工作、1986年1月1日至1994年12月31日期间按规定办理退休、退职手续的人员，每人每月再增加基本养老金40元。

　　教授退休每月另加100元

　　教授、副教授、高级技师在这次基本养老金提高中受到格外“关照”。

　　省里规定，由政府人事（职改）部门批准组建的各级专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再分别增加基本养老金100元和60元。

　　由省级劳动保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加基本养老金60元。

　　假如你是1985年前退休的正高职称人员，在普调标准的基础上，还可月增养老金160元，因为你的养老金是累加增发的。

　　退休军转干部受照顾

　　企业退休的军转干部在按以上规定调整后，达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。

　　政策释疑

　　咋认定？

　　技术岗位对具有副高级以上职称、职称制度改革前工程师、省级劳动保障部门批准的各类高级技师等资格的认定，此次调整前各级劳动保障行政部门已经确认的人员此次不再重新确认；2006年1月1日以后退休，且退休前被聘任在企业技术管理岗位上的，由所在单位组织（人事）部门初审，并填写“2007年企业部分退休人员增加养老金审批表”后，报各级劳动保障行政部门审核认定。

　　谁出钱？

　　参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整所需资金，按统筹范围由各地基本养老保险基金承担，中央和省通过专项转移支付方式予以适当补助。未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。

　　啥时发？

　　根据省里要求，8月底前务必将7月和8月增加的基本养老金发放到退休人员手中，随后仍按各地的集中发放时间发放。“今后各地不得再发生新的拖欠！”省劳动和社会保障厅有关负责人说，各地要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。

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　　我省企业养老金十一起省级统筹

　　10月1日，我省企业职工养老保险标准将实行“大一统”，缴费基数、缴费比例和享受待遇标准全省一个样。

　　昨天，记者从省劳动和社会保障厅获悉，从今年10月1日起，全省开始实行企业养老保险省级统筹。

　　省级统筹，就是在全省范围内统一调度和使用养老保险统筹基金。实现省级统筹后，参保职工如果在全省范围内更换工作岗位，只需要转移养老保险关系，而不用再转移养老保险基金。同时，省内各类企业的缴费比例和享受待遇标准也将统一起来。

　　我省的企业职工基本养老保险省级统筹方案确定后，实行“五统一”的基本模式，即在全省范围内，各类城镇企业及其职工、企业化管理的事业单位及其职工、个体经济组织及其从业人员与灵活就业人员统一基本养老保险制度，统一企业基本养老保险费率，统一筹集和管理使用基金，统一养老保险经办机构和人员管理，统一实行基本养老金社会化发放。

　　目前，省级统筹工作方案已基本确定。实行省级统筹后，目前的省城镇企业社保中心和机关事业社保中心将合并，组建省养老保险事业管理局，为实施省级统筹提供组织保障。

　　据悉，2005年7月1日，我省企业职工养老保险实行了市级统筹。