东风公司建立企业年金制度

　　荆楚网消息 (湖北日报)（记者严运涛、通讯员张方晶）东风汽车公司在中央直属企业中率先建立起规范的企业年金制度。昨日，该公司与5家金融机构签订了企业年金基金管理合同。

　　东风公司的企业年金由企业和员工共同出资构成，根据民主参与、合法合规、安全增值原则，通过投资运营实现收益，并将收益全额计入员工个人账户。“基本养老保险是离退休人员的基本生活保障，而企业年金是提高退休人员退休后的生活水平。”据国家劳动和社会保障部有关人士介绍，企业年金是我国多层次养老保险体系的重要组成部分，是在国家强制实施的基本养老制度之外，企业根据自身经济实力建立，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。该制度作为员工的一项重要福利措施和激励机制，是企业薪酬制度的进一步完善。

　　始建于1969年的东风汽车公司，是中国汽车行业三大集团之一。目前，该公司主要基地分布在十堰、襄樊、武汉、广州等地，企业在职职工11.4万人。

　　据介绍，早在2003年，东风汽车公司就开始探索建立企业年金制度。今年，该公司的企业年金方案获得国资委批准，并通过国家劳动和社会保障部备案。