单县干部问责向日常行政事务延伸

　　本报单县讯 去年底，单县一当事人隐瞒真实身份申请建房，在规划控制区建220多平方米住宅楼，前不久因举报事发，最终除责令当事人限期拆除违规建筑外，与此相关的县镇村10名干部被问责，分别受到党政纪处分。

　　单县干部问责始于2005年经济责任考核，其初衷是为了层层分解责任目标，抓好考核、奖惩。当年，3名乡镇党委书记被免职，5名乡镇长和县直单位主要负责人被降职或责令离岗。

　　今年，问责向日常行政事务延伸，由“突击式问责”转为常年问责，任何一个举报都能启动问责程序，保证公共权力运行公正、规范、高效。张集镇一副科级干部2000年3月违法超生，直至去年才被举报到县纪委，县里启动问责程序，经过调查问题属实，早已进城的两相关干部受到党内警告处分，超生者本人则受到开除党籍和公职处理。与此同时，干部问责步入程序化，突出群众、纳税人评议职能部门，对“有错”与“无为”干部毫不留情。今年以来，共查处相关案件36起，处理违纪违规人员48人。

　　干部问责促行政高效。今年上半年，全县过亿元落地项目达到6个，税收、地方财政收入分别增长36.5%、41.3%。与此同时，背街巷道治理、城区涝洼改造、经济适用房建设、违法用地建房清查等民心工程稳步推进。