企业退休养老金涨了105元

　　■未来3年继续上调，国家计划2010年企业退休人员月均养老金将超1200元

　　□记者李晓敏李红实习生马雯雯

　　全省企业退休人员共有186万人受益

　　按照国务院的部署，从2007年7月1日起，全省企业退休、退职人员基本养老金再度上调。

　　昨天，记者从省劳动和社会保障厅获悉，上调后，全省企业退休、退职人员的基本养老金人均将增加105元，全省人均发放月养老金为900元。

　　8月底前，7月和8月两月新增加的养老金将全部发放到企业退休、退职人员手中。

　　据省劳动和社会保障厅养老保险处处长刘义庆介绍，全省养老保险参保人员有780万，而符合此次调整范围的企业退休、退职人员有186万人。

　　2006年12月31日前企业退休退职人员

　　昨天，省劳动和社会保障厅、省财政厅联合下发《关于2007年调整企业退休人员基本养老金的通知》。通知明确规定，从2007年7月1日起，为2006年12月31日前办理退休、退职手续的186万企业职工增加养老金。

　　根据规定，今年办理退休或退职的人员不在此次调整范围之列。

　　按照调整政策，符合调整范围的退休、退职人员，在分别按每人每月增加基本养老金30元（退休）和20元（退职）标准的基础上，再按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满一年2元的标准增加基本养老金，缴费年限不满一年的按一年计算。

　　比如，李先生2006年8月份正式退休，因为他是18岁参加工作，60岁时退休，工龄为42年，按照标准，他从2007年7月1日以后每月的养老金将增加30＋2×42=114元。

　　工作早或技术人才上调额可累计增加

　　如果企业退休、退职人员还符合以下条件，那么在此次调整中，还将在执行上述调整标准的基础上再次适当增加基本养老金。

　　条件一：1985年12月31日前按规定办理退休、退职手续的人员或1953年12月31日前参加工作的退休、退职人员，每人每月再增加基本养老金60元；如果是1954年1月1日以后参加工作、1986年1月1日至1994年12月31日期间按规定办理退休、退职手续的人员，每人每月再增加基本养老金40元。

　　条件二：由政府人事（职改）部门批准组建的各级专业技术职务评审委员会评审通过具有正高级或副高级职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再分别增加基本养老金100元和60元；由省级劳动保障部门批准的各类高级技师，并被聘任在企业技能岗位上工作的高技能人才，每人每月再增加养老金60元；1986年1月24日职称制度改革前具有工程师技术职称，并被聘任在企业技术管理岗位上工作的专业技术人员，每人每月再增加基本养老金60元。

　　同时符合上述两个条件的企业退休、退职人员，基本养老金将累计增加。

　　例如，今年73岁的吴老先生是名高级工程师，1952年参加工作，1992年退休，工龄40年。在这次调整中，吴老的养老金可累计上调为：（30元＋2×40元）＋60元＋100元=270元。

　　对于企业退休的军转干部，如果按以上规定调整后，还达不到所在省辖市企业退休人员的平均养老金水平，那么有关部门将会把其补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。

　　调整前资格已认定此次不需重新确认

　　对具有副高级以上职称、职称制度改革前工程师、省级劳动保障部门批准的各类高级技师等资格的认定，此次调整前各级劳动保障行政部门已经确认的人员此次不再重新确认。

　　2006年1月1日以后退休，且退休前被聘任在企业技术管理岗位上的，由所在单位组织（人事）部门初审并填写2007年企业部分退休人员增加养老金审批表后，报各级劳动保障行政部门审核认定。

　　而对符合本通知其他条款的，增加基本养老金不再审批，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。

　　参加企业职工基本养老保险的退休人员，调整所需资金，按统筹范围由各地基本养老保险基金承担，中央和省通过专项转移支付方式予以适当补助。

　　未参加企业职工基本养老保险的，所需资金由原渠道解决。

　　各地8月底前发放到位9月以后每月按时发放

　　此次养老金调整是我省连续第3年调整企业退休人员养老金。从2005年起，我省开始连续3年提高企业退休人员基本养老金待遇。

　　“调整企业退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地一定要高度重视，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。”刘义庆说，调整政策实行后，各地符合调整条件的退休、退职人员7月和8月需增加的养老金将在8月底前一次性发放到退休、退职人员手中，9月以后增加的养老金将每月随原养老金一并发放。

　　据悉，这次基本养老金调整后，2007年下半年全省养老金支出将增加12．3亿元。

　　全省企业退休人员人均月养老金900元

　　“这次调整因为每个人的条件不同，所以增加的额度也相差很大。但整个算下来，人均上调105元。”据刘义庆介绍，自2005年开始实行基本养老金调整，3年来全省人均养老金上调了280元。

　　本次调整后，全省企业退休人员每月的人均养老金将从去年年底的795元上涨至900元。

　　据悉，8月1日，温家宝总理主持召开国务院常务会议研究决定，2008～2010年连续3年继续提高企业退休人员基本养老金标准，提高幅度高于前3年的水平。劳动和社会保障部有关负责人则表示：“全国总算账，到2010年，企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。”

　　在我国，机关或事业单位职工的养老金是由国家全额拨款的，即这些单位的职工不需缴纳任何费用，在退休后即可享受国家规定的退休金。而企业职工的养老保险是适用社会统筹和个人账户相结合的方式。企业按职工基本工资总额的一定比例缴纳基本养老保险，职工个人以本人的月工资为个人缴费基数缴纳基本养老保险。

　　企业退休养老金已连续3年上涨

　　2005年～2007年，我省连续3年调整企业退休人员基本养老金：从2005年7月1日起，为2004年12月31日前办理退休手续的企业退休人员增加养老金；从2006年7月1日起，为2005年12月31日前办理退休手续的企业退休人员增加养老金；从2007年7月1日起，为2006年12月31日前办理退休手续的企业退休人员增加养老金。

　　调整的水平分别以上年企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照上年全省企业在岗职工平均工资增长率的一定比例进行调整，2005年为60％，2006年为100％，2007年为70％。

　　2004年12月31日前办理退休手续的企业退休人员，按年限不同，每人每月“涨”的养老金从35元到70元不等，时间从2005年7月1日算起；2005年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员，每人每月增加养老金50元，时间从2006年7月1日算起。

　　此外，去年实行的“补2005年调2006年”的政策里还有其他规定，如1994年12月31日之前办理退休手续的人员，按以上标准调整后，基本养老金仍未达到750元的，再增加30元；增加30元后超过750元的，按750元执行。各类高级技师和副高以上职称并被聘任为企业技术岗位专业技术人员的，每人每月再增加100元。

　　在中国，养老问题越来越受到社会各方面的关注Ｌ资料图

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