组织的力量是无穷的

　　I踢馆

　　远程炮

　　自小我们被告知，组织有多么的重要。找到组织、相信并依靠组织，往往是身处逆境时我们内心最渴望的精神寄托。而一旦离开组织，我们是多么的弱不禁风不堪一击。

　　市场化程度最为成熟的家电行业，发展到21世纪的现在，也更加能证明组织力量的不可或缺。找到了组织，哪怕你不太知名，组织也能帮你找到克敌制胜一夜功名天下知的奇招。而离开了组织，哪怕你的技术品牌再强，可能什么都不是。

　　最近美的微波炉的销量大增，制胜法宝就是依托了组织中国标准化协会，在全国各大卖场打出“制定行业蒸标准”、“专利蒸霸，行业标准”的广告，让消费者误以为其是微波炉行业标准的制定者。

　　真相是美的的标准只是一个毫无约束力的协会标准，但是有组织的标准，显然对自小被教育要相信组织的顾客们有无穷吸引力。美的微波炉一度卖得火就是硬道理。即使备受格兰仕、海尔、LG、松下等微波炉同行们指责，但组织的人说，“消费者要理解成行业标准，我们也没办法啊。”

　　心中窃喜的不只是美的。今年以来，越来越多的厂商盛行依托协会组织找到了轻易抬高身份的捷径，即找到某个协会挂靠，由后者出面推出以其企业标准为蓝本的协会推荐性标准。

　　功名之下莫非利来。于是乎，标准和发布标准的组织如雨后春笋般冒将出来。到网上检索一下，今年以来发布标准的组织就有十数个协会，而且标准条陈皆有出处。比如某协会近一年来，就相继推出过成套家电标准、中国鲜风空调标准、保鲜冰箱标准、洗衣机烘干检测标准、洗干一体机标准、“双动力”洗衣机标准、平板电视安装标准等。明眼人一查，标准基本都产自北方家电大鳄海尔旗下。

　　打着组织的名义，即使标准重复撞车令消费者无所适从，也是无妨。比如同样的空调安装，上述组织一年内发布了至少3个源自不同厂家的安装标准，但仍有企业争破头抢个协会组织挂靠，最好是中字头的，不行就地方的。也不管协会标准有没有发展成国家认可的行业标准的可能性，反正投入小收益大，所以家电企业趋之若鹜。

　　前两天就有个珠三角的企业老总托我打听，如何跟某某协会的负责人牵线接头，想请来发布会现场讲几句。“我的产品很好，我就缺乏卖点。”

　　无语。但我不得不承认，这可能是有新闻点的，毕竟组织的力量是无穷的。

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　　戴远程