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失业人员5年减近半http://www.sina.com.cn 2007年08月21日09:46 南方日报
海珠沙园街就业指导工作注重“男女之别” 失业人员5年减近半 落实惠民66条共建和谐广州 本报讯 (记者／严丽君闫业伟通讯员／穗宣 谢强)都说女性在人才市场上限制多，可是，沙园街劳动保障服务中心的工作人员却发现了新的“潜规则”：4050人群中，女士反而比男士更容易找到工作。“厂矿企业工作的男士，在社区里觉得进进出出的都是过去的同事，下岗之后放不下架子找工作。”该街道负责就业工作的小林告诉记者。 据悉，小小的沙园街汇集了广重、橡胶厂、广汽等近10家大型老国企厂区及生活区。近年这些老国企减员厉害，部分已搬出中心城区，大批下岗国企职工为沙园街的再就业工作带来严峻挑战。尽管如此，该街却成功将全街登记失业人员从2003年6720人削减近半，达到目前的3997人。 挑战△老国企减员搬迁带来大批下岗职工 城市化进程对居民就业带来的影响，沙园街是一个典型的缩影。位于广州南部的老工业区，沙园街是海珠区面积最小的街道，只有1.44平方公里。该街道辖内有9个社区，有30多个省、市、区属单位和4个生产社。5万多户籍人口中，近八成是大型老国有企业职工。“大型老国企多、下岗失业人员多、‘4050’人员多”，可以说是沙园街的“三多”。 “这几年，大国企减员很厉害，广重集团从鼎盛时期的7000多人一下减到了现在的1000人左右。除了原来的中层以上领导，大批的一线工人都面临再就业问题。”长期在一线工作的小林说，更要命的是，许多下岗失业家庭都是双职工，一旦减员很多家庭全家失业。 此外，一些国企厂区已经陆续搬离，比如广重将搬到南沙，橡胶厂将搬到花都。但生活区却并未随之迁移，沙园街面临严峻的再就业压力。 应对△力劝男士放下架子重寻价值 “要做好再就业工作，关键要贴心。”沙园街党工委书记邝伟斐一语道破其中奥妙。 小林对此颇有感触。她发现，街道的4050人群中，向来在就业市场处于劣势的女士反而更容易找到工作。“女士没有架子，替人搞搞卫生也能实现就业。但长期在工矿企业工作的男士内心仍留有过去的优越感，在社区内生活的都是同事，放不下面子干一些琐碎的工作。”而且，这些男士掌握的技术大多是机床、轧钢等，并无现代社会需求的计算机应用等一技之长。 “男士自尊心虽然强，但‘人心肉做’，只要工作到家，他们就会接受你的意见。”小林告诉记者，在就业指导方面注重“男女之别”很重要。“比如，我们街道为男士设置了家政培训班，就不会教他们厨艺，主要侧重物业管理、治安巡防、保洁保绿这些他们比较愿意接受的工种。” 据悉，目前沙园街4050就业困难群体就业率年均已达75％以上，“零就业家庭”一人以上就业率达100％。今年特困失业人员就业率达90.48％。“落实惠民政策，解决再就业问题是沙园街的重中之重。”邝伟斐表示。 |
