暑期揾工须“四防三看”

　　市劳监：踩中“黑职介”陷阱者应及时致电12333举报

　　本报讯 记者马汉青、通讯员张丽春报道：“黑职介”欺诈急于找暑期工的学生，还频频钻法律空子规避责任？针对昨天本报的报道（详见昨日本版《暑期揾工“遇人不淑”一声叹》），广州市劳监支队负责人表示：暑期工如遇“黑职介”、“黑招工”，请及时举报，莫让不法之徒逍遥法外。

　　暑期揾工务必“四防”

　　据市劳监支队支队长廖翔达介绍，近期有关暑期工方面的投诉不算特别多；但查处情况看，四类陷阱比较常见，需打暑期工的学生务必引以为戒：

　　一防收“建档费”。黑职介往往一打照面，便要求收取数百元的“档案费”、“办证费”等，再介绍各种虚假信息，最后使出“拖”仔诀，随意将学生打发。

　　二防假招工。在写字楼内设下所谓“人事部”，钓得学生上钩后，再收取种种费用，然后用各种招数打发找工学生。特别值得警惕的是，一些不法之徒还通过网络，收集到学生的求职信息，再打电话引其上当。

　　三防推销产品收押金。一些公司招来暑期工，声称要搞推销，于是先收下产品押金；而这些产品比市面上同类产品贵得多，根本卖不出去———再回去退“押金”，人家根本不认账！

　　四防体检“连环套”。黑职介与体检医院串通，佯称找工学生已经面试合格，须体检后才可上班。等学生交了高额体检费后，不法之徒再用各种理由推托求职者。

　　一进门须醒目“三看”

　　廖翔达提醒，学生找暑期工一定要到正规的职介单位，并注意保存相关证据。此外，还要注意“三看”：

　　一看“两证一照”，即看是否有工商营业执照、税务登记证，劳动或人事部门核发、年审合格的职业中介许可证等。

　　二看收费标准。依相关规定，中介服务机构必须公开物价部门批准的收费项目和收费标准，也不能违背客户意愿进行捆绑式服务并收费。如果收取服务费，一定要求其开具发票，否则多半是“黑职介”。

　　三看有无押金。如果学生暑期打工时，还没领到工资就要先贴上押金，则多半“遇人不淑”了！

　　廖翔达强调，对那些坑害暑期学生工的“黑职介”、“黑招工”，劳监部门将依法查处。欢迎学生们拨打12333热线举报投诉，紧急情况下还可向“110”求助。

　　（夏天／编制）