单位体检已经跟不上形势　福利成了“鸡肋”

　　原因：标准太旧太简单跟不上形势建议：把体检费发给个人自行体检

　　本报讯记者陈辉报道：一个有12人的部门，参加单位体检的却只有2人，类似情况在广州不少单位越来越常见，单位的“福利”为何成了“鸡肋”？都市人有话说。

　　单位体检项目过于简单

　　记者了解到，广州许多单位都有免费体检的福利，但很多人宁愿自己花钱去体检，也不愿参加单位体检。以广州某单位为例，某部门12名员工中，只有两人参加了单位体检。为何？该单位内部论坛中，一些员工的留言反映了他们的看法———

　　有人认为，现在单位的体检普遍过于简单，对年轻人来说，只能查查耳鼻喉、做个心电图、测测血压，验验血，照一下X光，体检项目寥寥可数。B超等稍微详尽点的检查，也要熬到40岁的“高龄”才有；有人说，一边是各种疾病都有年轻化的趋势，一边是体检项目少，几十年标准不变，这样的体检太落伍了。

　　妇检不应以婚否来划分

　　很多单位体检都对未婚女性不设妇检，对此她们颇有微词。有人说，现在婚前性行为现象很普遍，参加妇科检查很有必要，这是很简单的道理，不应以婚否来确定是否妇检。有人认为，只要未婚女性提出妇检申请，单位都应在体检中增设这一项目。

　　广州一位妇科医生表示，她们在临床上发现有越来越多年轻女性患有恶性妇科疾病，有的只有二十多岁，这与现在年轻人性行为年龄提前，性伴侣增多有密切关系。这位医生指出，在对年轻人进行教育的同时，也应用更完备的体检做到早期发现。

　　担心隐私被爆影响提拔

　　记者从广州一些医院的体检中心了解到，目前个人体检的人数逐年增多。放弃单位体检，选择个人自费体检，有人是因为单位体检项目简单，也有人是不希望自己的健康状况被单位知道。特别是中层以上管理人员，他们担心自己的疾病会被他人所利用，比如，在提拔时会受影响。

　　有人建议，既然许多人宁愿自己花钱去体检，单位为何不能把体检的费用像“凉茶费”一样发给个人，每个人根据自己的状况选择适合自己的项目，加一些钱自己去体检。这样的操作会否更人性化？

　　（晓航／编制）