理思路建队伍推动检察工作创新发展

　　今年以来，我院新一届党组提出“发扬涧检精神，树立涧检形象，重振涧检雄风，再铸涧检辉煌”的工作要求和“工作创一流，位次争第一”的奋斗目标，建立“大预防、大管理、大服务”工作机制，紧紧围绕上级工作部署，积极履行检察职责，不断加强队伍建设，各项检察工作取得了新的成绩。

　　一、创新思路，明确任务

　　今年以来，我们结合社会主义法治理念教育、“讲正气、树新风、建绩效”主题教育和“形象提升年”活动，组织干警开展了“学习讨论周”活动，明确了2007年检察工作总体思路：“明确一个目标，开展四项活动，实施五大工程，达到六个要求，办好十件实事。”以此统一大家思想，振奋精神，凝聚力量，努力拼搏，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　二、建设一支过硬的检察队伍

　　为了建设一支过硬的检察队伍，我们采取了以下措施，在全院营造“想干事、会干事、干成事、不出事”的良好环境。一是坚持正确的用人导向和工作导向，为领导班子和队伍建设提供新鲜血液。公正是最大的动力，黄金组合、刚柔相济、强弱结合是团队的重要法则。为了体现用人上的公正，激发大家的工作热情，我们坚持公开选人、公平待人、公正看人、公道用人，制定了《中层干部竞争上岗轮岗下岗制度》、《一般干警双项选择制度》和《绩效考评制度》，以实绩论英雄，凭实绩用干部，从根本上解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的老大难问题，提拔任命近20名干部。

　　二是以人为本，文化育检。成立了“涧西检察文化学会”，出版内部刊物《检察纵横》，编写《涧西检察志》，强力推进文化育检工程。文化育检工程的实施，提高了干警的文化道德修养，激发了干警的工作斗志，打造出了涧检的“团队意识、团队力量、团队精神”，为检察工作顺利开展打下良好的思想基础。

　　三是从优待检，促进和谐。从优待检是院党组的一项重要职责，是一项“民心工程”。这项工作做得好，就能够暖人心、顺民意，就能够构建和谐单位，和谐就是生产力，和谐就是动力和效率。为此，我们先后召开了干警大会、离退休老干部座谈会等，到干警家里走访，多层次、多渠道征求干警及家属的意见和建议，确定今年为干警办好十件实事，先后为干警住宅楼安装了智能对讲防盗门，解决了通过司法考试干警的检察官身份问题，现正在协调解决干警职级待遇问题等。这些举措，干警们看在眼里，记在心上，以高昂的热情努力工作，为争先创优奋力拼搏。物质变精神，精神变物质，为检察工作顺利开展打下了良好的物质基础。

　　三、细节入手，狠抓落实

　　上半年，我们在充分论证的基础上确立了工作要求和奋斗目标，层层签订了目标责任书，全院上下人人“头上有目标，肩上有担子，身上有责任”。院党组特别强调，态度决定一切，责任第一；落实重于一切，关键看结果；细节决定成败，工作在平时。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。认真＋细心＋勤奋=成功。具体到每一个人，就是要从我做起，从现在做起，从点滴做起，做好每一件事，写好每一篇材料，办好每一起案件。同时讲究方法，勇于创新，突出特色，抓出亮点，打出涧检品牌，树好涧检形象。

　　为了狠抓落实，我们先后制定完善了《周例会月讲评季分析制度》、《中心组学习制度》、《民主生活会制度》等13项规章制度，加强对队伍、业务和事务的管理。成立检务督察大队，加强对有关事项和规章制度的督察落实。对干警进行警示教育和革命传统教育。组织大家到省第四监狱开展了“吃一顿号饭、听一场现身说法、看一场犯人节目演出和书画作品、参观一次监狱生产和管理、经受一次警示教育”等“五个一”活动。“七一”前夕，组织全院党员参观“洛八办”，重温入党誓词，教育干警珍惜工作、干好工作、爱岗敬业，通过采取以上措施，广大干警以更加昂扬的精神状态投入到新的工作中，以实际行动确保完成全年各项目标任务。

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