企业现场给毕业生“传经”

http://www.sina.com.cn 2007年08月24日06:24 信息时报

  

企业现场给毕业生“传经”
参会企业代表下台为竞聘者现场“传经授道”。时报记者 陈双炎 摄
企业现场给毕业生“传经”
800多名毕业生在现场达成就业意向。时报记者 陈双炎 摄时报讯(记者 黎秀敏)“2007惠州市技工学校毕业生就业招聘会”近日在该校的体育中心隆重开幕,市劳动保障局领导参观了此次招聘会。在招聘会上,富海人才市场为该校赠送了价值2万元的就业基金。

  据了解,参加本届招聘会的用工单位共有60多家,它们分别来自东莞、深圳、中山等珠三角各大城市,还有飞利浦、TCL、龙记集团等多家知名企业,共提供了1000多个工作岗位。据初步统计,有800多名毕业生已达成就业意向,其中有20多名残疾生也被侨兴集团招聘。

  台企代表现场“传经”

  在人才交流会上,记者看到,竞聘者为了向参会企业代表展现自己的才能,有的脸红耳赤,有的汗流浃背。而参会企业代表下台来为竞聘者现场传经授道可不是常事。在此次招聘会上,记者注意到一位戴银白色眼镜的中年妇女正对着一群毕业生“传经授道”,而毕业生们听得津津有味。开始还以为是毕业生们的老师在现场做就业指导,一问才知道她是某台资企业参会代表。记者进一步了解到,这位参会企业代表负责某企业人员招聘已有二十多年了,尤其对刚毕业的学生更是关爱有加,今天来参加现场招聘会选聘人才是其原因之一,而更大的原因是把自己积累了几十年的工作经验、社会阅历、人与人的沟通技巧等能在现场传授给毕业生,让其在以后的人生道路上走的更平坦、更舒适。

  用人单位毕业生双赢

  招聘会上,不少毕业生告诉记者,他们在向用人单位投递简历前会仔细阅读其公司简介,或认真询问参会企业代表,了解该公司规模、企业文化、人事管理等,如果该公司有发展空间、能体现个人价值、对自己的技能有所提升,尽管用人单位目前所提供的福利待遇不理想,他们也会献出自己的简历,以争取获得录用名额。因为,对于刚毕业的学生来话,目前的薪资待遇并不重要,是否有个人的发展空间才是重主要的。

  在招聘会刚要结束之时,合作双方负责人、用人单位、毕业生都露出了满意的笑容。惠州市技工学校就业科谢科长告诉记者,通过这种招聘会,毕业生可以面对面地与用工单位交流、沟通。从而更好的发现自己的不足、了解企业用工要求、感受就业的竞争压力、增加就业机会,在今后的学习中,逐渐改进、不断弥补,实现自我提升。而对于学校来讲,通过参会企业的性质、所属行业、所缺岗位,把握市场发展方向、了解企业的用工需求,从而在课程设置进行及时有效的调整、更新管理模式、提高教学水平,更具针对性的为用工单位提供高技能人才。

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