惠州人均收入连续10年低于全省

　　时报讯 （记者 任旭东 通讯员 林金灿 曾翠凌） 记者从惠州市社会经济调查队了解到，今年上半年，惠州城市居民人均可支配收入同比增长4.8%，增幅比上年同期低1个百分点，若扣除价格上涨因素，则增幅只有1.9%左右，相对于惠州快速增长的GDP，城市居民收入增幅明显偏低。

　　去年GDP全省排第六

　　据分析，今年上半年惠州人均收入增幅缓慢，主要原因是惠州工资性收入增长偏低、就业率无明显提高等。此前惠州人均收入已连续10年低于全省水平。而惠州去年GDP在全省排名第六。

　　据分析，惠州与部分珠三角地区比较，无论是收入的绝对额，还是位次，都有一定的差距。分析显示，从相对收入等分组数据来看，2006年10%最高收入组人均可支配收入为41889元，是10%最低收入组的7.8倍，惠州不同阶层居民收入差距进一步扩大。从绝对值上看，2006年惠州市人均可支配收入为15991元，比全省平均水平低25元，1997年至2006年的数据显示，与全省比，惠州的收入连续10年低于全省平均水平。

　　工资性收入增长偏低

　　据分析，工资性收入增长偏低以及就业率无明显提高为人均收入增幅较缓的两大原因。惠州在岗职工年人均工资增幅相对滞后，与全省乃至全国相比存在较大差距。调查资料显示，2007年上半年人均工资性收入7164元，增长1.2%，比全省的10.1%慢8.9个百分点。由于人均工资性收入占可支配收入80%左右，因此惠州市上半年居民收入增长缓慢的主要原因就是工资性收入增长偏低。

　　另外，伴就业结构性供大于求的矛盾依然突出，并且劳动力市场供需不匹配，受过高等教育的劳动者难以找到合适的就业岗位，而一些需要具有一定专业技能的岗位却招不到人。统计显示，2007年6月底城市居民就业面为52.6%，略高于去年同期的51.4%。另据了解，当前城市居民收入增长的分层贡献不协调，广大中低收入层对居民总体收入增长的贡献不增反降。

　　公务员工资改革滞后

　　据调查，工资性收入增幅比全省慢的另一个客观因素是公务员工资改革相对滞后。去年7月份开始的全国范围内的公务员工资制度改革，本应在今年6月底前完成，惠州市将在7月份后陆续兑现。调查资料显示，惠州市现有的200户调查户中，有71人将参与工资套改，经粗略计算，截止到今年6月，需补发的工资总额为170400元，调整工资后，今年上半年人均可支配收入可达9438元，同比增长8%，比实际增长高出3.2个百分点。按照调整后的工资及现有的调查人口预测，到2007年年底，惠州市的人均可支配收入为17213元，同比增长7.6%。

　　由此可见，在公务员实施工资套改政策和提高行政事业单位离退休人员收入的推动下，居民家庭收入在下半年会有较大的提高，应该会远超过年度计划的5%，但增幅要超过全省平均水平若无其他调整收入政策配套措施恐有难度。

　　惠州市社会经济调查表示，目前的调查资料反映，工薪收入是占绝对主导地位的，真正的高收入家庭不愿意配合调查，也是因素之一。