职工自愿放弃社保 单位也该为其参保

　　四川新闻网-成都商报讯

　　（记者姚长寿）职工自愿放弃参加社会保险，单位还有必要给职工参保吗？昨日，成华区劳动保障局仲裁科对一起职工自愿放弃社保后、单位就没有为职工参保的案件进行了仲裁审理。

　　家住简阳市城区的居民邱先生1985年至2007年在成都市人民纸业有限责任公司（原成都市人民纸箱厂）当驾驶员，其中1992年至1995年曾离开公司。在工作期间，公司一直没有为其参加社会保险。2004年开始，邱先生多次向公司负责人提出参加社保，公司负责人也曾经表示可以为其参保。但最终公司担心滞纳金太高等问题，就没有给邱先生办社保。2005年，在公司与邱先生的协商下，公司将社保中该个人缴纳的部分费用计2038元支付给邱先生，邱先生也写了一份“自愿放弃社保”的书面说明。

　　“我心里其实一点也不想放弃社保，毕竟这关系到我以后的养老问题。”邱先生说，自从放弃社保后，他一直后悔，希望参加社保。今年5月，他因为家庭原因向公司提出了辞职，同时再次希望公司为其补办10几年的社保。对于邱先生的要求，公司觉得有点“委屈”：职工是自愿放弃社保的，现在公司不可能再为其补办社保。于是，邱先生向成华区劳动保障局仲裁科提出了仲裁申请。

　　此案仲裁结果还没有出来，记者从成都市社保局了解到，单位为职工参加社保，具有强制性，即使职工自动放弃社保，单位也必须给职工参保。