“月薪１元”应予制止

　　连日来，武汉多家小公司打出“月薪1元招聘英才”的广告，竟然出现十多人抢一个岗位的现象。(8月19日《楚天金报》)

　　知道大学生找工作难，但“月薪1元”的新闻还是令人惊讶。1元钱能干什么？不够吃一次早餐，甚至不够坐一次空调公交车。“月薪1元”意味着什么？意味着劳动者倒贴钱——如果大学生上班需要乘公交上班，如果这些公司出台“迟到早退请假扣款”之类规定。

　　提出“月薪1元”的公司，显然是利用了大学生找工作难的现实，颇有乘人之危的意味，目的是节省成本赚取利润。有的公司称自己“刚刚创办资金有限”，故“诚招有创业之志的大学毕业生”。笔者要问，这些大学生算不算“股东”，公司生意红火后这些“创业者”有何回报，有没有合同加以约定？

　　按理说，面对“月薪1元”，别说是大学生，就算农民工也会认为“太欺负人”。之所以有大学生应聘，他们不过是将其当做一种锻炼和尝试而已。但“月薪1元”违背了“最低工资标准”的规定，即便包含有大学生的“自愿”因素，有关部门也不能对此保持沉默。对“月薪1元”的招聘广告，应迅速予以制止；对“月薪1元”的行为，则应给予严肃处罚！(摘自《检察日报》)