全年新建工会1500家发展会员20万

　　本报讯（通讯员 胡大淼 张春怡 记者 王成）日前，市总工会收到中天集团地矿工地职工一封热情洋溢的来信。信中说：“衷心感谢工会干部解囊捐款近30万元，为在杭的外来务工人员购买万台收音机，帮助我们及时听到党中央的声音，了解杭城的新变化，我们备感工会娘家的亲切、第二故乡的温暖。”这是市总工会践行胡锦涛总书记7·28重要指示精神，深化送岗位、送文化、送健康、送技能、送法律活动，提升职工生活品质带来的效应。

　　近段时间，市总工会通过举办各级工会干部读书会、召开市总工会党组中心学习组专题研讨会等形式，认真学习胡锦涛总书记“6·25”重要讲话和“7·28”重要指示精神，提出了全面推进职工素质、维权、服务工程和工会自身建设，在打造“生活品质之城”中充分发挥工会助推器作用的措施和新目标。

　　——下半年，全市将新建工会组织500家，新发展会员5万名，使全年新建工会组织、新增会员分别达到1500家和20万名。到年底，全市外资企业的工会组建率达到80%以上。

　　——第八次“春风行动”将按市委、市政府要求，提高对困难群众的一次性救助标准，并对目前正在实施的30项优惠救助政策再次“扩容”，着重加大精神文化生活方面的援助力度，以提高困难群众的文化生活品质。

　　——力争到今年底，实现全市创建学习型组织的单位和班组均达到10%、 知识型职工达到2％。的目标，以及全市完成创建50所职工学校和50家职工俱乐部的目标。与此同时，将充分发挥职业技能带头人这支技术骨干队伍的优势，通过组织讲师团、技术演示等活动，推广先进技术和先进操作法。

　　——下半年将做好新近颁布、明年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》的普法教育工作，通过举办培训班、法制讲座、知识竞赛及开展法律咨询服务等多种形式，在职工中广泛宣传。近日，市总工会已印发3万册《劳动合同法》单行本，正在通过各级工会，免费赠送到以外来务工人员为主要对象的职工手中。在已推行集体合同制的企业中，将加大包括女职工“四期”特殊保护、男女同工同酬、休息休假、工资待遇等内容在内的《女职工权益保护专项协议》的签订力度，力争在年底使该专项协议的签订率达60%以上。

　　——下半年，市总工会将积极争取有关部门的支持，把企业劳动关系纳入企业信用评价体系和创建文明单位的内容，把“劳动关系和谐企业”作为经营者推荐评选劳模、企业推荐评选模范集体的必要条件。今年底前，全市还将表彰100家杭州市“劳动关系和谐企业”，以榜样的力量推动这一“创建”活动的进程。