台湾豪门"驸马"大揭密:难为又为难 关键在老丈人(2)

　　也因为这种微妙处境，巨大压力造成不少豪门女婿长期扭曲的心态，偏偏那种苦无人可说也不能说。在这种压力下，上焉者将压力转化成推力，力求做出一番成绩，证明自己不光只是某某人的女婿、或某某人的老公而已；但也有适应不良，导致言行失当、甚至夫妻失和分手的例子，显示在“夹缝中求生存”的豪门女婿，的确要有过人的本事与情绪管理能力。

　　此外，更要命的是随着台湾企业界第二、三代逐步进入接班阶段，大老板的儿子与半子之间，以往隐而不显的矛盾也正式跃上台面。在一山不容二虎的残酷现实中，即便女婿再优秀，为公司、家族立下再多汗马功劳，一旦挡了太子接班的路，难免还是得“扫地出门”。对那些有能力、有企图心的女婿而言，此时不但有战功彪炳也不敌血统纯正的感慨，还有为人作嫁的无奈。

　　三大关键决定豪门女婿命运

　　台湾重量级财团宏泰集团近日的“家变”中，掌门人林堉璘的女婿许东隆卸下宏盛建设董事长、总经理职务，业界普遍的反应都是许东隆受了委屈，毕竟成绩不差、温和斯文、处事圆融的许东隆，外界评价不差；而熟悉许东隆的友人更表示，许是个极懂分寸的人，没有觊觎大位之想，但即便如此，一旦成了挡路的石头，终究还是得黯然离开，由此可见接班斗争之残酷。对照之下，轮胎大厂正新橡胶的一子二婿，目前呈现三足鼎立的局面，未来是摊牌或共存共荣，值得好好观察。

　　驸马与公主能不能从此过着幸福快乐的日子，主要有三大关键，第一当然是两人间必修的婚姻学分；第二则是儿子与半子之间的关系；第三点也是最重要的，就是老丈人的态度，也是决定驸马在家族中地位的关键。

　　也因此，多数豪门女婿对翁婿关系无不战战兢兢，深恐不讨岳父欢心，断了未来的“前途”；据悉王永庆、王永在的诸多女婿，对两位岳父大人都是既敬且畏，在老丈人面前没有人敢造次。

　　而因为顶不住长期压力，关系失和而走上分手的豪门婚姻，包括王永庆女儿王瑞慧与设计师丈夫刘培森；以及台湾工银董事长骆锦明的女儿骆怡君与林超骅等，最终都以离婚收场。

　　至于王子要接班、驸马只好“功成身退”的例子，除了宏泰集团之外，还有以达新牌雨衣闻名的上市公司达新工业。达新工业董事长胡江河的女婿柳万成担任达新总经理长达十八年，堪称胡江河最得力的左右手，但这几年第二代准备接班，柳万成也只能让位，目前仅担任达新董事；胡江河则钦点老么胡伯泽接班，目前由他担任达新总经理一职。出身南亚的胡江河已高龄九十，随时可能交棒，胡伯泽顺利接班应是指日可待。

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