“2017年，学校将投入300万元用于基础设施改造。”
“社区环境治理已经初见成效。拆除了5处临建、5处乱搭乱建，整治了多处历史遗留的顽疾问题。”
“下个月，针对离退休老同志的‘三个一’工程开始实施。一天一个电话、一周一次拜访、一月一件实事，力争将好事办好，实事办实。”
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在3月24日上午召开的文明社区建设协调小组会议上，没有大话、空话、套话，学校领导、后勤保障部和相关职能部门一起真诚沟通，切切实实推进为民、惠民、安民的民生工作。推进广电智慧社区服务项目、推进物业改革、规范管理周边商业用房、研讨社区单位配合文明社区建设…… 王小力常务副书记强调：“抓好民生工作就是讲政治，一定要迎难而上，主动作为。”
2017年是后勤服务质量提升年，下大力气加强文明社区建设是后勤工作的一个缩影。除此之外，后勤还将在餐饮、物业、维修、医疗等方面大力提升服务质量。构建餐饮长效管理监控体系，持续创新菜品和主食花样，改进菜品口味和质量，满足师生多样化需求，并创造条件让服务对象参与伙食管理，倒逼食堂提高质量和服务。奖优罚劣，让物业服务质量与工资绩效挂钩。加强维修队伍建设，完善维修绩效管理，建立全校用水、用电、用气等数据台帐，提高日常维修质量和效率。
一方面，强化制度保障。加强后勤基层党支部建设，规范支部组织生活，后勤党委制定《党支部工作和支部书记考核办法》；根据后勤点多、线长、面广的特点，制定《关于进一步加强后勤治安综合治理工作的意见》；进一步规范和加强后勤保障部党委中心组学习，重新修订了《后勤保障部党委中心组学习制度》。近期，后勤保障部党委10个党支部根据校党委要求和后勤党委2017年工作要点，制定了各支部年度工作计划，使党支部政治生活纪律进一步严格，使党支部政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性进一步强化。
另一方面，加强问题整改。建立后勤问题台账销号责任制，立行立改实作为。后勤保障部将自查、常委下基层师生反映、文明督导队反映以及日常师生反映的、关注度比较高的100多条问题整理成台账，具体分工落实到每一位领导身上，要求进一步加强工作作风建设，深入基层化解矛盾解决问题。这些问题涉及到服务质量、干部作风、沟通协调及暖气改造、家属区乱搭乱建、饮食、道路、教室、洗浴等方方面面。
后勤保障部要求党员干部提高政治站位和政治觉悟，正确把握政治与业务的关系，以党的使命为使命，做到发现问题及时处理，服务师生立行立改，带领和促进后勤员工精神风貌和工作作风，推进后勤工作服务质量迈上新的台阶。
责任编辑：李伟山
