16个省市组团参会招聘人才 提供2771个岗位 招聘20403人
亚心网讯（记者 陈敬梅）5月6日上午10:30，由人力资源和社会保障部发起，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局联合主办，自治区公共 就业服务局、兵团公共就业和人才服务局具体承办的第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生春季活动新疆现场招聘会在乌鲁木齐市新疆国际会展中心成功举办。
本次招聘活动是全国大中城市联合招聘高校毕业生自2013年实施以来首次在新疆设立站点，活动主题是“城市联动，促进就业”。这是深入贯彻落实习近平总书记视察新疆对就业工作指 示精神、国务院关于做好高校毕业生就业工作系列安排部署要求和俞正声主席对新疆籍高校毕业生就业工作的指示的实际举措，目的是整合大中城市公共就业人才服务机构资源，开展线上线 下精准对接，加大对新疆高校毕业生就业帮扶力度，促进新疆高校毕业生更加充分就业。
现场招聘会共有企事业单位677家，提供2771个岗位，招聘20403人。其中内地北京、天津、江苏等16个省市公共就业和人才服务机构组团参会，组织招聘单位140家，提供514个岗位，招 聘5484人；新疆组织本地招聘单位537家，提供2257个岗位，招聘14919人。岗位主要涵盖教师/培训/科研、生产/营运/质量/安全、医疗/卫生/美容/保健、生物/制药/医疗器械/化工、建筑/ 机械、市场营销/公关/销售、技工、农/林/牧/渔、采购/贸易/物流/仓储、百货/连锁/零售服务等多个行业。自治区教育厅组织10000名应届毕业生参会。
招聘会现场秩序井然,气氛热烈，印有“放飞创业梦想，成就精彩未来”、“企业招聘我帮忙，你来求职我服务”宣传标语的横幅和展架醒目耀眼，激励莘莘学子创新创业、逐梦圆梦。
甘肃海成实业投资集团股份有限公司人资部招聘专员袁坤告诉记者：“我们公司主营vivo智能手机、步步高教育电子、小天才系列产品，在新疆和甘肃有1000多个点，应聘人员可根据自 身需求选择就业地，这次主要招收管培生、装修设计、会计、销售人员，目前来看，很多应聘人员大多还是希望留在新疆工作。”
新疆大学科学技术学院物流工程专业王海红告诉记者：“因为专业更倾向于男性化，所以找工作时我更钟情于讲师、销售类的工作，因为在大学期间做过互联网等方面的培训讲师工作， 拿到了企业培训师、人力咨询师资格证，我是一个比较跳脱的人，对于工作地倒没有限制，希望能在西安等地就业。”
招聘会现场甚至还有大二的学生寻找实习单位，王亚军和冯飞是新疆能源职业技术学院煤矿开采专业的学生，“我们是2018年毕业，现在就是来看看找找实习单位，工作地点所谓，就目 前的形式来看，专业对口的工作不多，希望多多实践，为明年就业打好基础。”
对于那些市场急需的专业的学生来说，这场招聘会对他们来说是极好的，兵团兴新职业技术学院建筑施工技术专业的张心成、张晓斌、尼润丰、陈应超、尚文杰5人在招聘会现场寻到了好 几家跟专业对口的单位投递了简历，虽然这五名同学的家乡分别在新疆博乐、甘肃、新疆奎屯、四川、甘肃，原以为他们更愿意回到家乡就业，在采访中他们告诉记者，更希望留在新疆工作 ：“我们学的专业在新疆很有用武之地，刚刚看了北新路桥、昆仑监理好几家单位，我们希望能在这样的单位就业，现在主要是找实习单位，希望找专业对口的工作，对于薪资没有多高的期 待，希望实习期间能找到师傅带，慢慢积累经验就好！”。
对于很多新疆学生更愿意留在疆内工作，人力资源和社会保障部全国人才流动中心副主任谢瑗给了一点建议：“大中专毕业生要转变观念，外面的世界非常精彩，选择机会多，当然还要 对自己未来从业方向有一个明确的了解，做好心理准备，另一方面要学好专业知识，学扎实，有能力，有技能，出入职场才会更有自信心；还要了解劳动者的合法权益，如何维护合法权益意 识要进一步增强。用人单位则应按照劳动法，做合法的企业，维护劳动者合法权益，对于新招员工，有责任、有义务进行岗前培训，让员工更好的适应岗位需要，同时要做好企业文化，加强 企业凝聚力，让员工有归属感；当下需要政府、社会、求职者共同努力营造一个良好就业环境。”
为促进新疆籍高校毕业生精准就业，活动现场开辟精准就业服务推广专区。本场活动以“互联网+大数据+智能匹配”的理念，依托中国国家人才网“高校毕业生精准就业服务平台”，推 进招聘服务与互联网技术融合，为疆内多所高校毕业生免费进行职业能力测评，为用人单位免费建立岗位胜任力模型，通过大数据智能匹配和精准推送岗位信息，实现招聘单位和求职者之间 的“精准匹配”和线上线下的有效对接。同时提供面试签约、就业政策咨询宣传等服务。
责任编辑：李伟山
