蔡当局设蛇龙、拒马围堵抗议民众。（图片来源：台湾“东森新闻云”）
中国台湾网5月9日讯 据台湾《联合报》报道，针对台当局劳动部门指劳保年改不会“多缴、少领、延后退”，工斗成员陈姳臻建议，年改不应只从劳工下手，台当局应广开财源，如向企业提高课税，才能改善整体薪资水平。桃园市产业总工会理事长庄福凯说，应比提升企业税率，才符合社会现况。
庄福凯表示，台当局说没有多缴、少领、延后退，是美丽的谎言。他说，劳保费率逐年调涨，难道不是多缴？拉长平均投保薪资采计期限，也会影响年金给付计算，难道不是少领？劳保年金请领年龄逐步调整至六十五岁，难道不是延后退？
庄福凯呼吁蔡当局应向财团多征点税，目前各地对企业征收的综合平均税率都比台湾高，台湾约百分之十二点八，大陆为百分之十九，日本及美国甚至达到三成。
他说，劳保年金的钱原本就不多，以平均薪资二万五千元（新台币，下同）、年资三十年，月退仅一万一千多元，低于卫生福利部门公布的全台各地最低生活费一万五千元。老年生活在“贫穷线”之下，盼劳保年改草案退回“行政院”。
陈姳臻说，以台当局草案试算，如是长期转换工作的劳工，月退将少三千多元，职业别未转换的劳工，也少领约一千九百多元。改革只为了挽救基金水库，却未考虑社会低层阶级的境况，应利用适当名目向资方提高课税。她指出，应先谈保障，再谈财务问题，并设置基础年金制度。（中国台湾网 卢佳静）
责任编辑：向昌明 SN123
聚焦
close