年底评先，小赵心里蛮兴奋。
小赵在局办公室工作，虽然年轻，工作才6年，但兢兢业业，从不迟到早退，一年到头没有请过假，和同事关系也很融洽，所以很顺利地通过了初选。
跟小赵一起通过初选的还有人事股李股长、工会黄主席、宣教股小张和培训股的王干事。按规定，五选三，小赵心里很有底气——李股长请过半年病假，黄主席退居二线，王干事搞培训经常不在机关，排名前三，稳稳当当啊！
这天，刚上班，局长就把小赵叫进办公室。“小赵，局里组织的学习活动，你好像有一次没参加啊？”“不会啊！”“你再好好想想，有一次局里加班，你没参加吧？”“那次是因为加班，我请假了啊……怎么了？”“学习都有记录的，是当选先进的硬指标……你啊，要有思想准备，这回够呛！”
没有参加学习是因为加班，又请了假……这也受影响？小赵想不通。再想到李股长和黄主席，一个请过长假，一个在二线，他更是觉得不公平。小赵心里气不过，说着说着就把自己愤愤不平的情绪发泄出来了。谁知，局长叹一口气：“局里的事，哪那么好摆平啊！”
“算了，你还能给纪委写举报信吗？……”临走，局长拍着小赵的肩膀，宽慰他。
晚上，小赵躺在床上，心里总不是滋味。第二天一上班，他又去找局长，从兜里掏出个信封。
“你这是……”局长有点木然。
“局长，当选不当选没什么，但要公平！”
“你这是……”局长有点紧张了。
“这是我的举报信！”小赵把信封往局长办公桌上一丢，转身就向外跑。跑得飞快。
三天以后，局里的先进名单公布了，小赵的名字排第一，还配了照片，喜气洋洋的。
回到家里，妻子在饭桌上很高兴：“你还排第一名啊！”
“我在信封里塞了5张100元的人民币……”小赵低头喝汤。
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