为加强绩效管理工作的统筹，结合工作实际，做好2017年绩效考核工作，近日，四川省合江县财政局多措并举，稳打稳扎，按部就班抓落实。
谋划于早，行动于快。按照上级关于深入预算绩效管理工作的决策部署，年初制定了《合江县2017年绩效评价工作实施方案》，从评价对象、指标体系、人员配置、组织实施和工作要求等方面对2017年财政绩效评价工作进行了初步安排和部署，不断强化绩效管理理念、健全完善制度机制、优化绩效评价方式，做到早安排、早部署、早落实，确保绩效评价工作有序推进。
突出重点，提升效益。坚持民生导向，按照“统筹兼顾、民生优先”的原则，重点选取社会关注度高、资金规模大。支出效益明显的县本级预算安排的民生专项支出作为项目支出绩效评价对象，涵盖农业农村、社会保障、教育医疗、交通建设等领域，涉及金额8855万元。同时，适当调整项目支出指标评价体系，对选取的民生项目支出评价指标中的一些关键要素进行调整，确保指标体现项目特征，切实提升民生支出效益。
强化应用，推进公开。进一步加强绩效评价结果与县级预算安排挂钩工作力度，建立健全评价结果奖惩并重应用机制，将评价结果作为下年度预算安排的重要依据，对管理规范、绩效突出的单位和部门给予激励和支持，对疏于管理、绩效低下的单位和部门给予相应约束和惩戒，强化绩效评价结果应用。按照“谁评价、谁公开”的原则，依法依规公开绩效评价结果，将抽查复评的项目支出和部门支出评价报告在财政业务政务网站上公开，自觉接受社会监督。
督促整改，强化问责。针对绩效评价中发现的各类问题，要求各单位要深入分析原因、研究改进措施、制定整改台账，在规定时限内抓好整改落实，并按整改通知要求将整改情况报送县财政局，确保各类问题整改落实到位。按照“谁花钱、谁负责”的原则，对资金管理混乱、绩效较差、问题较多的责任单位，及时向县政府领导汇报，对相关责任人员进行通报批评，严格责任追究，强化绩效问责。
黄簧 杨池能
