老兵退伍，该为连队留下什么?|导弹|连队|微信

临近退伍，该旅激励退伍老兵在最后的军旅时光传承优良传统、赓续连队血脉。①某导弹连为即将退伍的老兵佩戴象征连魂的标识牌。②防空营上等兵王浩波将个人动漫创作技能传授给连队战友。③指挥通信连，退伍老兵传授操作技能。胡庚摄

退伍前，我能给连队留下什么？这不仅是朱光耀一个人的思考，也是每名老兵退伍前都在琢磨的心事。这个问题，不仅每一名退伍老兵要琢磨清楚，也更值得各级管理者深思。又到了老兵退伍季节，记者日前走进第83集团军某旅，看一看该旅老兵为连队留下了啥。

“我们不收，会寒了老兵的心，收了，又怕节外生枝”

很快就要退伍了，第83集团军某旅某导弹连上等兵邢仕浩却为买不买洗衣机一事伤脑筋。

原来，小邢和两名战友合计一起凑点钱，退伍前买台洗衣机供连队战友使用，以表达对连队和战友的感恩之情。

想表达感恩，给连队做点事本是他们发自内心的想法，但真正促使他们决定买洗衣机的，却源于小邢几天前在连队水房听到的对话——

“离队前，老兵是不是都会给连队买东西呀？”“现在不是有规定么，不让买！”“这得分情况，真要是对连队有感情自愿买的，谁能说啥……”

说者无意，听者有心。私下聊天中，小邢了解到另外两名要退伍的战友也有此意，三人一拍即合。

查价格、选机型，三人行动起来。然而，此事传到了指导员王向阳那里。那天晚点名过后，王指导员留下三人开门见山地说：“你们的好意连队心领了，但现在不提倡给连队买东西，你们退伍前好好干，就是为连队做贡献……”

这么做，王指导员有自己的考虑。前些年，一些部队出现过退伍老兵给连队集资买东西的攀比现象，影响不好。这两年，每到老兵退伍前，各级都会反复强调，不得违背本人意愿，组织退伍老兵以任何形式为集体集资或购物。

“大家若自愿买回来，我们不收，会寒了老兵的心，收了，又怕节外生枝。”王指导员深有感触地说。

被指导员善意回绝后，三人心里都不是滋味：真要不买，对连队的感恩之情表达不了不说，让大家认为我们对连队没感情可咋办？

权衡之下，他们决定还是由小邢周末请假外出，先把洗衣机买回来再说！

记者在采访中了解到，在其他连队，和小邢他们有同样想法的，还有不少人。

装步十连上等兵肖林华，退伍前准备自发给连队添置一些体育用品。谈及原由，他振振有词：“说起以前老兵对连队感情深，给连队买东西的事，大家都会竖起大拇指，别看我只服役两年，对连队感情一点也不少。”

防空营上士班长李权特意嘱咐过班内两名今年要退伍的上等兵：不用刻意追求通过给连队买东西表心迹。但退伍日期临近，他发现两人还是筹划着给连队买东西。

经过询问才知道，他们也是受一些战友议论的影响。这两名上等兵心中困惑：不给连队买点东西，还有什么方式来表达自己感恩之情呢？

面对连队，退伍老兵到底该留啥

在该旅指挥通信连，不论是即将脱下军装的上等兵，还是选择在冬季退伍的士官，他们不因退伍放松自我要求，积极学习新专业，刻苦进行操作训练。

无论是执意要买洗衣机的邢仕浩三人，还是准备给连队添置体育用品的肖林华，或多或少都受到过战友舆论的影响。

“这就是一种‘舆论绑架’。”在该旅组织的一次教育准备会上，当有人指出这类现象后，合成二营教导员夏锦评价说。

“战士们说话可能无意，但却没有考虑到对退伍老兵的影响，由此产生的跟风效应，会造成攀比之风，进而影响一个单位的风气。”火力连指导员马二洋这样认为。

宣传科干事杨帅有自己的认识：“新时期战士思想呈现多样化特点，考虑事情追求面面俱到，他们在急于表达个人情感的同时，又很在意他人的评价。”

“社会庸俗观念对官兵的影响值得警惕，个别人甚至片面地认为，什么都不如买来的东西摆在那里实在！”防空营教导员王德春说。

“说到底，这就是该给连队留下什么的问题，说明我们对官兵情感表达引导还不到位。相比简单的为连队买东西做贡献，引导大家留下好传统、好经验、好建议、好作风对部队建设更有意义！”政治工作部主任李慧的话引起了大家共鸣。

一场教育准备会，让大家对问题看得更清、辨得更明，也更清楚了自身工作不足和努力的方向。

第二天，该旅炮兵营便借助训练间隙以“为连队买东西VS搞好传帮带，哪个更有意义？”为主题，组织全营官兵进行讨论，让大家现场摆一摆、列一列、比一比，在直观的对比中深化认识。

防化连上等兵柴鑫退伍前给自己设立了一个目标：上一次连队训练龙虎榜。为此，他每天坚持加练的同时还带上班内两名列兵一起练。

了解到此事后，指导员刁志明在全连面前以“从柴鑫身上我们能学到什么？”为题进行即兴演讲。

经历一场场讨论、演讲，该旅官兵的思想观念悄然发生变化，大家越来越清楚，自己退伍时到底该为连队留下什么。

再次见面，邢仕浩谈起买洗衣机的事说：“我们最后决定不买了，正如指导员所说，与其天天考虑送连队什么，还不如坚持好好干，站好最后一班岗有意义。”

电子对抗连上士韩琦在个人笔记本里写到：退伍时对组织最大的回报，就是把12年练就的技能留在连队。

组织搭好台，退伍老兵来唱戏

入伍12年，选择在冬季退伍的榴炮二连上士邱晓东练就了一手电焊绝活。他请战友将自己的绝活录像刻成光盘，留在连队永远传下去。

退伍日期一天天临近，无论是在驻训场练兵备战的分队，还是在营区整修营院的队伍，该旅官兵皆士气高昂、劲头十足。如果单看训练劲头和工作表现，很难区分谁要留队，谁要退伍。

“旅党委要求，不因老兵退伍而‘特殊照顾’，所有官兵都一视同仁，这对退伍老兵为连队做贡献来说，也是一种搭台。”作战支援营营长栗杰说。

“如果把我们区别开来对待，我很有可能会对自己放松要求。”上等兵周凯十分认可这种做法。

8月的驻训场酷热难耐，指挥保障连即将退伍的上等兵张帽仍专注于专业训练，任由汗水挥洒。他说：“这是我能想到的告别连队最好的样子。”

在搭好“一视同仁”这个舞台后，各营连也纷纷为退伍老兵搭建富有特色的小平台，激励大家给连队留传统、留经验、留建议、留作风。

某导弹连组织即将退伍的老兵走进连荣誉室，开展“讲连史，续血脉”活动。受连史感动，即将退伍的老兵们每天自觉打扫一遍连荣誉室。

榴炮一连在全连组织开展“老兵传绝活”活动，并帮助每名老兵结对子、找徒弟。上士杨凡从其他单位转隶到该连，年底要退伍。因为专业更换，他在原专业练就的一手绝活面临无人可传的窘境。了解到此情况后，连队安排人员将他的一手绝活录制成光盘，在送给相关专业连队帮助其提升训练水平的同时，还准备在冬季退伍时举办“绝活进荣誉室”仪式，让杨凡的一手绝活在连队流传下去。

在组织退伍老兵开展“留视频、留声音、留照片”活动的同时，一有时间，某导弹连的两位主官都会单独找即将退伍的老兵聊天，请他们给连队指问题、提建议。他们舍弃以往以茶话会的形式集体组织老兵提建议的做法，改为单独聊天谈心，期望能够听到更多退伍老兵的真知灼见。

据了解，该旅还在局域网、微信公众号等平台开设“我给旅队提建议”专栏，鼓励退伍老兵留意见、提建议。

翻看退伍老兵在专栏留下的一条条意见、建议，旅领导们说：“老兵们留下这么多宝贵的建议，一定能帮助部队更好发展！”

把最好的样子留给连队

指挥保障连连长刘辉收到了连队不少老兵用微信发来的意见、建议，看着大家在离队前为连队建设出谋划策，刘连长十分高兴和欣慰。

每年老兵退伍前，有的老兵经常会对留队战友“唠唠叨叨”，只为把自己掌握的经验、技能倾心传授；有的老兵反复查看连队营房、器材是否有损坏，默不作声地悉数修好；有的老兵发挥个人特长留字画、手工艺品，浓厚连队文化氛围；有的老兵自觉在离队前起个大早，打扫干净营院的角角落落……

这其中，离队前给连队添置家当、赠送物品是不少退伍老兵选择的一种方式。特别是在以往，我军建设发展水平远不能与今日相比，退伍老兵自愿拿出个人微薄收入助力连队建设，改善战友工作、学习、生活、娱乐条件，不失为情真意切、大爱无言之举。

这种方式经代代老兵相传，今日仍被不少官兵所接受和采用。对此，我们应怀揣崇敬之心，感怀老兵的无私付出。但同时我们也应看到，近年来，个别连队营造“给连队买东西就是对连队感情深”的错误舆论导向的现象并不鲜见。此类问题，让本值得称颂的老兵为连队做贡献变了味、走了样。

对于当下或在未来即将成为一名退伍老兵的军人而言，我们怀揣感恩军营之心的同时，更应清楚什么才能最有效地助推军队发展向前，助力强军目标早日实现。是胜战之道、精武之技、强军之策和传家法宝…… 每名退伍老兵唯有在怀揣感恩之心的同时，将更多的精力和能量聚焦于此，才能给连队留下最好的样子。

传承好传统的样子。改革强军，更需要每名官兵传承好我军优良传统。具体到每支连队，也许传承优良传统、赓续红色血脉的具体抓手不同、表现细节有异，但均是在为永葆人民军队本色，为实现听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标助力。即将退伍的老兵，应自觉把所在连队乃至单位的好传统传承好，以实际行动把人民军队的优良传统传承下去。

传授好经验的样子。在一代代官兵的成长进步中，官兵之间技能、方法、经历的传授发挥着重要作用。可能专业变了、装备换了，但学习武器装备的方法均有很多相通之处；也许岗位变了、连队换了，但带兵之道、管理技巧、工作方法在每个军营都适用；人与人之间固然存在差异，但前人经历定会给后代官兵提供极具参考和借鉴意义的成长样本。

提出好建议的样子。回顾历史不难发现，我党我军正是在勇于发现问题、直面问题、解决问题中一步步发展壮大的。对于一个单位、一支连队而言，不足肯定会有，问题也会存在。身处连队之中，每名战士对本单位的建设发展情况看得最清、辨得最明。作为连队一员，在退伍前更要主动发现不足、指出问题，积极提出意见建议，用真知灼见助推部队向前向上向好发展。（李慧）