近期
云南省出台两大促进就业创业的政策文件
《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》、
《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》
鼓励高校毕业生去基层
编制资源向基层倾斜、
放宽招录条件
逐步提高基层工作人员工资待遇
到2020年全省实现
城镇新增就业200万人以上
到2020年，云南省主要就业创业指标任务是：
城镇新增就业200万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内；
农村劳动力转移就业稳定在1500万人次，帮助100万以上贫困人口实现就业脱贫；
扶持自主创业40万人以上，带动就业100万人以上，发放小额创业贷款300亿元以上；
高级技能人才资源总量达到110万人以上；
去产能企业职工得到妥善安置，实现“转岗不下岗，转业不失业”。
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此外，到2020年，全省再建设认定40个县市区创业园，40个园区众创空间，20个校园创业平台。
2018年起每年重点培育建设3个省级创业园示范基地，并给予不超过500万元的补助资金。
云南省人力资源和社会保障厅副厅长石丽康介绍，今年高校毕业生达到了18.9万，创历史性新高。
针对高校毕业生的就业问题，文件中提出鼓励高校毕业生到基层就业，对艰苦边远地区乡镇招录公务员和事业单位招聘工作人员，适当放宽考录招聘条件。
鼓励高校毕业生到基层机关及其事业单位工作。
要推动编制资源向基层倾斜，加大县、乡基层一线编制保障力度，基层单位出现岗位空缺，可拿出一定数量的岗位专门招录、招聘高校毕业生。
县级以下机关面向社会公开招录公务员时，应安排一定比例的计划数用于招录退役大学生士兵和高校毕业生，不得设置与职位无关的限制性条件。
此外，招聘乡镇事业单位管理岗位人员可不作专业限制，招聘专业技术岗位人员可适当放宽专业要求。
逐步提高基层工作人员工资待遇，完善基层职称评审制度。
完善高校毕业生赴基层就业学费代偿政策。毕业后3年内到25个边境县（市）和3个藏区县（市）乡镇及以下基层单位就业，并自愿服务3年以上（含3年）的云南省普通高校毕业生，其学费由省财政按规定实行代偿。
鼓励高校毕业生到中小微企业就业。落实企业新录用毕业年度高校（含技师学院高级工班、预备技师班）毕业生职业培训补贴政策，对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。
●引导鼓励高校毕业生到基层工作，“基层”的范围包含哪些？
石丽康：文件中所指的基层是一个宽泛的概念，从地区看，重点指贫困地区和艰苦边远地区；从单位性质看，主要包括县以下机关事业单位、参军入伍、基层公共管理和社会服务岗位就业、社会组织、中小微企业；从行业看，重点指扶贫攻坚、农业等领域；同时，既包括单位就业、灵活就业和自主创业等就业形态，也包括志愿服务、兼职等多种形式。
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云南网记者：赵嘉
