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2017年10月19日22:19 经济日报

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昨天朋友小兰给我打电话,她非常不服气地告诉我,她的同事小李最近又涨了工资,而她的却还是维持不变。

 

我大概能理解她的心情,因为在她眼里,小李经常上下班迟到,有时还会跟领导顶几句,甚至一言不合就扬言要离职。

 

而她呢,每天都是最早到、最后离开公司的人。无论对领导同事,还是对客户,她从来都是彬彬有礼,即便有时受了委屈,也会忍着,更不会说自己要辞职。

 

她怎么也想不通,自己明明比小兰更守规矩,但每次发奖金、评优秀、晋升职务,总是轮不到她。

 

其实,小兰只看到了小李在工作中的缺点,却忽略了最重要的一点。那就是,小李的业绩一直在公司名列前茅,位居销售冠军。

 

而她虽然看起来很努力,也很会为人处世,可偏偏业绩不够好,没给公司创造出什么大的利益和价值。



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我还有一个同事,他为人“直爽”,说话做事不免得罪不少人。可无论别人打多少小报告,只要无伤大体,领导都会原谅他。


刚开始我以为是这个同事后台硬,后来直到他跳槽,我才知道,原来他在这家公司无亲无故,只是因为他掌握的技术非常专业,能力非常稀缺,又正好是公司所需要的,所以才这么得领导欢心。

 

很多人一直有个误区,觉得职场就是一个完全拼情商的地方。

 

其实你若仔细观察,只要一个人在工作中,有某个方面过硬的本事,即便脾气差一点,火气大一点,也总能找到自己的立足之地。

 

而那些看似很圆滑,会讨领导欢心,能搞好办公室关系的人,一旦遇到裁员降薪,他们就会成为第一批被“开刀”的对象。

 

倒不是说,职场就完全只拼实力。可对于普通人而言,能让你拥有进退自如底气的,首先应该是你身上的真本事。

 

人脉从来不是指你认识了多少牛人,有了多少名人的私人电话,能够见到多少大咖的亲笔签名,而是你自身有多大的实力,实力决定你交友的质量和水平。


其实,你认识再多优秀的人,都远不如你自己本身优秀。因为如果你站的层次足够高,眼界足够宽,实力足够强,自然会吸引其他人。

 

相反,如果你只是一味曲意逢迎,而自身其实没什么本事,那你最后也不会真正走进更高层次的圈子里。



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其实无论在工作、生活,还是感情中,我们每个人的底气最重要、最基础、最核心的还是来源于你自己的实力。

 

在工作中,当你拥有了某一项过硬的本事,那么无论到哪儿,即便不会大富大贵,也至少能找到用武之地。

 

在生活中,当你拥有了足够强的能力,那么当你遇到更高层次的人时,你也不会觉得自己高攀不起。

 

在感情中,当你拥有了经济和精神上的独立,就会拥有一个相对平和的心态,不必仰望谁,也不将就谁,即便被离弃,也不会害怕。

 

其实这个世界是很公平的,你有几分实力,自然就会有几分底气。生活是面照妖镜,你若滥竽充数,终有一天会露出马脚。

 

你有多少实力,就有多少底气!


编辑 / 武亚东

来源 /  温暖的女子


感谢你的阅读,晚安。


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