不知道大家最近有没有关注上海携程亲子园虐待儿童的事件？
反正小编看到视频中那个所谓的“老师”，竟然把半管芥末喂给了一个还没大腿高的孩子时，小编是真的出离愤怒了！
然而更让小编震惊的是，给孩子喂芥末让孩子听话的虐童方法居然不是第一次出现！
甚至还有很多更加隐秘，不会像体罚一样在身体上留下痕迹，因此常常被家长忽略的虐童手法！
警惕
芥末虐童非首创，还有这些虐童手法
在悟空问答平台上，网友@你说我像风就以东京芥末炸鸡块虐童案、万载县喂学生吃芥末案为例，爆料说：
一方面，能够以“芥末可以预防感冒，促进消化能力”来解释。
另一方面，万一曝光了，还能够以“开玩笑”来解释。认为幼儿吃芥末纯属好玩，无所谓的围观看客，比网友们想象的多得多。
曾经当过幼师的悟空问答网友@WaitingLee2017则揭露了更加“高阶”，让心智不成熟的孩子无法分辨自己是否受到了老师伤害的虐待方法：
以前那些同事，一般新手才会自己动手，老手自然有自己的办法，例如一小孩调皮不听话，老手会笑着用力捏小孩脸蛋，说：老师很喜欢你啊。故意说的反话，小孩回家自然不可能说老师打他了。
还有就是让小孩自己扇耳光，或者孩子互扇。
悟空问答网友@执擆D嗳也提到了虐童幼师会有意识地避免身体上的明伤：
“ 我们这里有一个豪华幼儿园，有个幼师出来说，他们体罚孩子不会看见明伤，各种暗招体罚孩子，她说再有钱的家庭，家里再是个宝，还不是一样到我们这里着收拾。
猫腻
虐童者何以肆无忌惮出现在幼儿园？
这些可怕的虐童手法和规避意识，让人不得不问，究竟是为什么会出现狠心至此的虐童幼师？
而近年来层出不穷的幼儿园虐童事件，更是让人细思极恐——
这个行业，究竟是有什么猫腻，才能让这些虐童者肆无忌惮地出现在幼儿园？
一些经历过或者是家人经历过幼教培训的悟空问答网友指出，国内现在的幼师职业教育根本无法培育出合格的幼师，很多幼师认识上就有问题，她们极有可能就是潜在的虐童者：
@孙卫华：
入学门槛极低，报名就可以上。基本都是小学初中成绩垫底、随便找个学校上上的学生。学生对专业的认同度是很低的。
学校的管理、教学流程都极其不规范，学生也如同“放羊”，基本上等同于混了三年，然后就毕业，开始进入职业领域。
@WaitingLee2017：
一前同事说她就是学习不好，本想辍学，只是家人觉得幼教门槛低，以后好就业，就让她读，中专毕业就到这工作了。
还有一个同事平时就比较暴力，她给我的回答是她从小被爸爸打大的，觉得打小孩没什么，不打不成材。
还有一些悟空问答网友更尖锐地揭露了幼师资格证背后的黑幕，不仅许多幼师无证上岗，就连有证的也形同虚设，甚至是假的。资格证并不能保证幼师有资格：
@搭巢：
政府对托幼机构的审核、对幼师的资格认定，还简单停留在会几首儿歌、跳几支舞这些基础业务，只要有幼师资格证就可上岗。而这个所谓的幼儿教师资格，并不需要进行统一的教师资格考试，一般只要从师范学校毕业便取得此资格。
在中国的三四线城市和农村，很大部分幼教老师，可能连师范毕业的身份都没有。
@草根大熊：
幼儿园一个班级必须配一个班主任和辅导员。辅导员不需要教师证，仅仅需要保育员证就可以。但他们名义上是辅导员，负责生活协助教师其实本身却做着教师的工作。并且保育员证书很容易考到的，基本包过，不过还能某宝直接办证！
幼儿园虐童究竟谁之过？
可以说，这次携程幼儿园事件让幼师们又一次地站在了风口浪尖。
但这全然是幼师们的错吗？
在私立幼儿园学费水涨船高的同时，多数一线幼教还面临着待遇低，压力大的现状。一些悟空问答网友理性地指出，弱者的愤怒总是指向更弱者，虐童事件无法通过指责幼师来解决，教育部门和立法部门必须有所作为：
@孙卫华：
幼儿园的工资毫不夸张地说，是我所知道的所有领域之中最低的，是以每年100元的平均幅度缓慢上涨的。弱者的愤怒一般总是指向更弱者，孩子们可能就会成为撒气的对象。
@心聆教育：
据调查近年来教育部门对于中小学教师的心理培训已经逐渐开始实施，而我们幼儿园教师的相关培训却被忽略。事实上对于幼儿教师们来说，幼儿期孩子的教育难度相比中小学生并不低，因此这对于老师的自身素养的要求也更高，幼儿园老师也存在很大的心理压力。
@张之瀛大夫：
家长们不惜成本将孩子送进幼儿园，自然会报以极大期望，无疑会给幼儿教师的工作施加压力。这时候再加上每天面对孩子的任性、不听管教，老师往往会急躁，内心会产生压力和情绪，对于没有经验、资质不够的教师而言，很难处理好这种烦躁的心理状态，可能就导致了虐童事件频发的现象。
@钛媒体：
以上海为代表，城市3岁龄童以下托儿教育机构供给严重不足，且教育部门长期无所作为，也使得这一领域长期处于灰色地带，脱离监管和人员上岗的正规执业要求。旺盛的需求和长期“三不管”的“灰色供给”，教育部门不能长期这样“无为而治”，不是不作为即无责任。
立法和监管尚远，虐童现象如何扼制？
然而就目前看来，立法和监管不是一朝一夕就能促成的事情，那么，家长们又该怎么办呢？
只能纯靠运气，或是将孩子送到学费更高的幼儿园了吗？
很多人提出可以采取实时远程监控的方法，也有很多幼儿园已经采用，但真的有用吗？
在小编看来，监控可能不是最好的选择。
资深育儿达人、悟空问答网友@月月妈妈亲密育儿就提出这种“透明人”待遇，有违现代激励理论。
同时，通常花钱买放心的心理，也并不适用于教育这件事。
因此，悟空问答网友@吹上来的小动物提出了一个不是解决办法的解决办法：
不要觉得学费高的地方就是好地方，关键是幼儿园老师的待遇。如果工资低了，找来的是些什么样的人大家想都想得到。
老师的工资很好查的，去网上搜一下这所幼儿园的招聘启事就行了。
对此，你怎么看呢？
有什么更好的解决办法呢？
