本次公开招聘的省直3个主管部门(单位)所属15家事业单位共招聘工作人员117名。
其中，管理岗位51名，专业技术岗位66名。
具体招聘岗位及其资格条件详见《附件1：2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(10号公告)》。
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1981年11月13日—1999年11月13日期间出生)，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2017年11月13日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2017年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件：
符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件详见附件1。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件：
1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
3.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.在读的非2017年毕业生(2018年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2017年毕业生。同时，全日制在读的非2017年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);
5.现役军人;
6. “三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。
(一)网上报名。
时间：2017年11月22日08:30—11月24日11:30。
考生(务必使用标准的IE9或以上浏览器)登陆吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”区域点击“网上报名”→“事业单位公开招聘考试”，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。
(二)网上资格审查。
时间：2017年11月22日08:30—11月24日15:30。
由招聘单位(或其主管部门)成立资格审查小组，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生须及时登陆吉林省人事考试中心网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。
报名资格审查结果查询截止时间为11月24日18:00。资格审查合格的考生，务必及时进行网上缴费、打印报名表，在规定的时间内完成全部报名手续。
(三)网上缴费。
时间：2017年11月22日08:30—11月24日20:00。
考生通过资格审查后，务必及时登陆吉林省人事考试中心网站进行网上缴费。收费标准为每人60元(其中报名费25元、笔试考务费35元)。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
(四)网上打印准考证。
时间：2017年12月11日08:30—12月16日09:30。
请考生在规定时间登陆吉林省人事考试中心网站，在“便捷通道”区域点击“打印准考证”→“事业单位公开招聘考试准考证打印”，用A4纸自行下载打印准考证。
(五)开考比例。
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(六)相关事项。
1.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。
2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2017年12月份，即到2017年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，全日制中专、大专、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历和参加工作后脱产学习均不能视为工作经历累加计算。
5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
招聘考试
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试。
时间：2017年12月16日09:30—11:00(90分钟)。
笔试采取闭卷的方式进行，科目名称为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。
笔试成绩于2017年12月22日后，登陆吉林省人事考试中心网站进行查询。
(二)面试。
面试根据各招聘部门行业、专业及岗位需求采用不同方式进行。具体面试时间、地点和方式由招聘单位或其主管部门负责通知。
(三)考试成绩计算方法。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
吉林省人力资源和社会保障厅网站 http://hrss.jl.gov.cn
吉林省人事考试中心网站 http://www.jlzkb.com
吉林人才网 http://www.jlrc.com.cn
为本次招聘公告的发布网站。
(一)政策咨询电话
88905321——吉林省教育厅人事处。
85097527——吉林省交通运输厅人事处。
82701040——吉林省测绘地理信息局人事处。
(二)技术咨询电话。
0431—89995765(吉林省人事考试中心，网上报名期间专用)。
(三)仲裁监督及举报电话
0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林省人力资源和社会保障厅批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
1.2017年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(10号公告)
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编辑丨无双
