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| 新闻回放 把执业药师证放到药店，按月就能从药房经营者手中领取一两千元“租金”。记者在沈阳市内药房走访调查发现，多家药店存在只见证件不见人的“影子药师”，其中8家药店抗生素类药物依然轻易就能从药房开出，甚至还有药师为了应付日常“出勤”制作指纹贴。 历次报道题目：《8家药房无处方开出抗生素 有药房用指纹贴代替药师上岗》《沈食药监受理药房存“影子药师”举报》《出租执业药师证年赚8000~1.2万 “影子药师”有网上中介平台》
一家药房柜台上放置着“药师不在岗”的提示牌■华商晨报记者 马力 摄 本报讯（华商晨报主任记者 闻英奇）12月6日，记者从沈阳市食品药品监督管理局获悉，记者举报的大东区维康药房小什字街店、沈河区天士力惠工店等8家药房无执业药师仍售卖处方药，以及维康药房小什字街店、天士力惠工店两家药房暗藏指纹膜代替执业药师在岗的情况，沈阳市食药监局市场处已要求当事药房所在区市场监督管理部门执法人员展开调查。 同时，市食药监局市场处下发通知，要求全市各区市场监督管理部门对辖区内药房执业药师不在岗情况进行检查，对存在问题的药房责令整改。 全市开展药房检查 问题药房被责令整改 昨日，记者从沈阳市食品药品监督管理局投诉举报中心获悉，投诉举报内容已经转给各区，其中大东区市场监管局执法人员在本报相关报道见报后率先开展调查工作。此外，皇姑区、沈河区市场监管部门执法人员也同时展开调查。 市食药监局工作人员表示，市场处12月5日已下发通知，要求全市各区市场监督管理部门对辖区内药房进行检查，检查内容包括执业药师不在岗时仍开处方药问题，对存在问题的药房责令整改。 执业药师不在岗 按规定应停止销售处方药 针对本报报道的8家药房存在无执业药师仍销售处方药是否存在违法、违规问题，沈阳市食药监局相关工作人员给予了解答。 据介绍，根据国家食品药品监督管理总局发布的《药品流通监督管理办法》第十八条规定，药品零售企业应当按照国家食品药品监督管理总局药品分类管理规定的要求，凭处方销售处方药。 经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。 对于存在问题的药房，《办法》第三十八条规定，药品零售企业未按照国家食品药品监督管理总局药品分类管理规定的要求凭处方销售处方药，责令限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以1000元以下罚款。 药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以1000元以下罚款。 对此，辽宁社会科学院研究员张思宁认为，问题药房的违法成本低、监管部门处罚力度不够，造成目前药房存在药师挂证的问题。对市民来说，应该提高对滥用处方药、抗生素带来的危害的认识，相关部门则应加大监管力度。 她建议，对于药品经营行业，应引入诚信评价、记录机制，对存在问题的企业起到警示作用。 ■回应 天士力药房明确提出整改 维康药房尚未有回应 本报讯（华商晨报主任记者 闻英奇）昨日，针对维康药房小什字街店和沈河区天士力惠工店指纹膜代替药师上岗，相关企业的后续处理情况，记者分别走访了两家公司。 辽宁天士力大药房连锁有限公司沈阳地区负责人明确表示，将对问题药房进行整改，店长调离岗位并根据公司规定进行处罚，还针对问题情况制定了沈阳地区药师打卡管理制度。制度中要求，沈阳地区各门店在规定营业期间内必须保证药师在岗，不得擅自离岗、脱岗；顾客购药时，药师须第一时间作药师指纹认证，保证顾客用药安全；严格按照食药监部门相关要求，每天进行药师打卡签到；如遇药师休息，门店须将“药师不在岗 暂停销售处方药”的提示牌陈列到门店醒目位置；法定节假日期间，按照营业时间合理安排药师在岗。 维康医药集团连锁药房业务负责人李经理，则以开会为由拒绝了采访要求。 ■揭秘 原因一：专职执业药师缺乏 背后是连锁药房快速扩张 药房为何存在执业药师挂靠现象？是什么原因造成药房专职执业药师存在缺口？ 昨日，从事药房经营10余年的张鑫（化名）向记者剖析了其中的原因。 张鑫说，这背后折射出的，是大型连锁药房走上资本之路。目前，大型连锁药房盈利能力下降，多数仅处于财务持平状况。连锁药房通过市场布局，扩张门店抢占市场份额，最终或通过做大企业降低药品采购成本，或通过引入资本、上市等渠道实现盈利。 在连锁药房的扩张中，就会有大量的执业药师需求，由此产生了执业药师供不应求的局面。 张鑫表示，药房的增多同时受到政策的引导，曾经对开设药房有相互间距离的限制，但随着限制取消，一些好地段就会涌入众多药房，这就造成我们看到的，一条几百米的路上会连续出现四五家药房的情况。 原因二：对于药师专业毕业生 驻店药师收入没吸引力 沈阳药房执业药师缺口处于怎样的状况？ 对此张鑫表示，在一些药房，缺少专职执业药师是非常普遍的现象，其中既有药学专业毕业生不愿从事低薪药师工作的原因，也有转行药师培训时间长的问题。 “专业为药师的大学毕业生，相当一部分会被医药代表月入过万的高薪吸引，相比之下，每月三四千的驻店药师收入明显没有吸引力。”张鑫直言。 “有药房为药师一次性补助3000元，依然不能留住驻店药师。在扩张过程中，企业只能通过自身店员培养药师。”张鑫透露，“执业药师资格考试的报考条件是：取得药学、中药学或相关专业中专学历，从事药学或中药学专业工作满七年；取得药学、中药学或相关专业大专学历，从事药学或中药学专业工作满五年；取得药学、中药学或相关专业大学本科学历，从事药学或中药学专业工作满三年。这对扩张中的企业来说，要付出较大的时间成本，由此催生了执业药师在药房‘挂证’现象。” 张鑫介绍，目前沈阳连锁药房、单体药房有5000家左右，专职执业药师缺口2000人。 “如果有人提供执业药师资源，我会无条件接收。执业药师挂靠是快速扩张中的连锁药房面对的现实。”张鑫说，“其实很多发达国家都是医药分离的，也就是病人去医院看病，药物来源于药品销售企业，医院是不出售药品的。根据医改政策，取消医院药品加成，医院销售药品没有了盈利，医院内的药房就成了运营成本负担。国内部分城市已在试点医药分离，取得了较好效果，药师为患者在购药时把关，执业药师也将成为药房内不可或缺的成员。”华商晨报主任记者 闻英奇 |
