本报济南11月19日电（中国青年报·中青在线记者 邢婷）今天，山东省纪委在其官方网站通报7起澄清党员干部受到不实举报典型问题，为这些受到诬告、错告的党员干部正名。

    这7起诬告错告不实举报中，有的是匿名、冒名举报；有的是举报人因道听途说、不了解实际情况或者不熟悉政策而错告他人；有的是为获取不当利益、心怀报复而诬告他人；有的党员干部在执纪执法中因坚持原则而得罪人受到举报；有的在履职过程中因拒绝非法利益诉求而受到诽谤等。

    通报称，这些不实举报背离信访举报监督的本质，干扰党风廉政建设和反腐败工作的有序推进，挫伤党员干部干事创业的积极性和主动性，对政治生态和社会风气造成不良影响，其危害性严重性不可小视。为受到诬告错告的党员干部澄清事实、还以清白，体现了党委、纪委旗帜鲜明澄清是非、保护干部的鲜明态度，也体现激励干部敢于担当、干事创业的坚定决心。

    对受到不实举报的党组织和党员干部，依据通报要求，应及时通过召开澄清大会、出具书面说明、向党组织通报等方式进行澄清正名、消除负面影响，帮助卸下思想包袱、消除顾虑，充分保护党员干部敢于负责、善于作为的积极性。

    此前，山东已有多地先后发布澄清不实举报的典型案例。10月23日，济南市首次召开领导干部澄清正名大会，对前期不实信访举报调查结果进行通报并当场进行澄清。

    2018年7月，15名“出彩型”街道(镇)党(工)委书记被择优推荐作为提拔交流任市管副局(县)级干部人选。公示期间，接到反映长清区平安街道党工委书记邓洪刚“不担当不作为”问题的举报。对此，济南市纪委监委和济南市委组织部迅速成立调查组调查核实。经查，系不实举报。

    2018年9月，山东正式出台干部容错纠错机制，首次从制度层面建立起容错纠错体系。

来源：中国青年报

2018年11月20日 01 版