王军荣：白领重工资轻前景令人忧

　　作者：王军荣

　　中国南方人才市场等四大权威机构发布广东地区薪酬福利报告表明，越来越多的员工更看重工资水平等物质刺激取代了未来发展因素。专家解释称日益增长的生活成本使白领越来越现实。 (据《信息时报 》9月29日)

　　钱不是万能的，但没有钱却是万万不能的。高教育成本、高医疗成本、高生活成本这三座大山，对谁来说都不轻松。在如此背景下，大家选择了“薪酬是第一驱动力”，也是情有可愿的。专家也表示，在目前物价指数一路上升的形势下，用人单位欲保持员工旺盛的工作热情，势必需要为员工加薪。看起来，工资的高低将集聚了所有人的目光。为了工资也可能成为工作的第一口号。为工资而工作，似乎也没有什么不对，可从企业、社会的长远利益来看，为工资而工作的理念却是很危险的。这会使我们陷入了一种“鼠目寸光”的泥潭之中。

　　工作到底是为了什么？解决生存的需要只是最基本的，发展自己和造福社会才是最重要的。可在现实面前，大家将解决生存看成了首位，那不仅使个人和单位都难以拥有远大的发展目标，也更容易变得浮躁，从而影响到了工作的质量及至社会的发展。

　　为工资而工作，也就是为金钱而工作。这多少有点拜金主义的嫌疑。一切向钱看，就可能使员工变得什么都要讲钱，而有些工作是需要耐心的，也是暂时看不到经济效益的。如果都这样讲钱，企业的发展就令人堪忧。而企业如果只是用工资来激励员工，那企业也就变得很是势利了，会缺乏人性化，严重的会置法律于不顾，或是与法律玩起“游戏”。据《 京华时报》9月29日报道，北京一位在公司任总经理助理的女士公开自己怀孕的消息后，即被调任保洁员，薪水从四千多元降为几百元。这何尝不是为工资而工作的变种呢？

　　人活着是需要一点精神的。同样工作也是需要精神来支撑的。一位名人曾经说过， 如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中。你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的远比工资要多的多。如果只将眼光盯在了工资上，那工作起来的热忱就会大大降低。而仅仅是因为要生存才不得不从事工作、完成职责，这样的人生是注定要失败的。

　　生活的压力不能仅靠工资来承担。工作的动力也不能仅靠工资的提高来促进。福利的多元化与个性化化应成为激励的重要举措；“追求挑战、个性化和创新精神”，也应成为员工的自觉行动。惟有如此，我们的企业和社会才会越来和谐。空气中弥漫的是金一的味道，这样的企业和社会都是糟糕透顶的。

　　“重工资轻前景”令人忧，当然，改变这种景象却不只是企业和员工的事，更要靠我们的政府作出福利方面的有力保障。