李晓亮:对黄金周能否判个死缓

http://www.sina.com.cn 2007年11月09日15:53 中国网

  作者:李晓亮

  已经实行了7年的“五一”黄金周将于明年取消,国家发改委新闻处处长文步高向记者证实,新的放假草案将于近日公布,并通过各种渠道向社会公布并征求意见。(8日《新闻晨报》)

  全国政协委员、清华大学假日改革课题组负责人蔡继明表示,新草案中取消“五一”长假及增设民族传统法定节日的内容已经明确,预计不会再有大的变动。据悉,春节长假前挪一天将除夕包含在内。此外清明、端午、中秋将成为新的法定假日,这是明年的法定假日调整初步方案中规定的内容。

  诚然,假日制度都有生命,总会有终结之日。“取消黄金周有百利而无一害,对新草案我想不出什么反对的理由。”蔡继明如是说。但我看我们办公室的诸位姐姐们,似乎都没有和专家保持如此高度的一致。她们倒是自发地站在了专家观点的另一边,即认为调整也不是不行,但最好只增不减。也就是说增加清明、端午、中秋这些新的法定假日,大家都是举双手赞成的,但要猛得取消了“五一”黄金周,让人一下难以接受。

  我想这个高度一致的认识,得来也不容易,多少有些辛酸隐藏其间。大家之所以奢望假日只增不减,都源于一种长期以来形成的“假日福利”的欠缺感。总觉得我们的法定假日太少,休息日不够,但无休无止的加班、赶工,却从来没有稀缺过,反之倒是源源不断,要多少有多少。所以那个网络恶搞《满城尽是加班族》,才能引起那么多白领的共鸣。

  当然,妄图无限地增加假日,是不现实的,毕竟社会的正常运转,在没有一个得到各方认同的休假方案前不能被无序地打乱。而且其实取消“五一”黄金周的呼声由来已久,除了众所周知的弊端如交通、景点等的超负荷运转之外,也有学者认为从与国际接轨的层面讲,也应取消“五一”黄金周。因为从世界范围来看,在全世界最繁忙的那段时间,中国却在全民放长假,在当今不进则退的时代,我们若停顿时间太长,势必会影响整个社会和国家的工作。于是提出取消五一的黄金周,设立七一黄金周等建议。

  利国利民的事,我想不会有人反对。大家也不是没有所谓的大局观念,咱们小民百姓虽然渴望享有更加优越的“假日福利”,但也不至于就不通情达理,拖国家后退,这是小觑了咱们的觉悟。

  但我们也有担心,而且决不多余:尽管日前国务院法制办公布了《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》,但公众几乎凭直觉就对此保持着天然的警惕。如有人担忧的一样,由以往的

执行力来看,这次的“带薪休假”落实为“可诉性权利”,而非纸面上的权利,似乎也不容过于乐观。当然,我们乐观其成,但在未铁板定钉之前,咱们有充分理由保持谨慎的小心。要让我们心悦诚服地自愿让渡现有的集中休假权,除非让我们先切实领教了分散休假新政的甜头,两相权衡后,我们自然能做出理性而经济的判断。

  所以,在带薪休假未兑现之前,不妨暂判“五一”黄金周一个“死缓”(哪怕推迟一年施行),也好给大家一个心理缓冲和亲身体验带薪休假的机会。如此方能堵住不绝于耳的质疑之声。


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