散人：脸面的差距为何那么大

　　作者：散人

　　“以貌取人、失之子羽”是古人早就说过的，如果这种观念还能用“有损市容”的借口复活，说这话的人就可以说太缺少现代社会的观念。

　　清朝有个制度，大概在考上举人而没有中进士的时候，给这些举人一个当官的机会，就是公开挑选知县的人选。有一次，后来曾做户部尚书的阎敬铭没考上进士的时候也去参加，结果刚刚站在队列里就被某亲王吆喝一声“阎敬铭出去！”给赶了出来。这倒不是他德行与学问有亏，而是该举人父母没有给他个好相貌，脸如枣核也就罢了，竟然眼睛也是一大一小，看上去不像个当官的料。

　　当时当官可能确实需要好点的相貌，不然不容易服众。据说清朝的标准是“国”字脸最好，“甲”字脸也可以，如枣核的“申”字脸自然就入不了亲王的法眼。脸面如此重要，难怪后世整容手术遍地开花。

　　但时代已经进入21世纪，居然在一些地方脸面还能重要到某人饭碗是否能保。报载，云南某地环卫局上月解雇了一个员工，原因是该员工不幸面部曾被烧伤。本来经过朋友介绍得进环卫站干活，上月领导一见之下就把他打发走了，原因是他“有损市容”。这两天是新的《劳动合同法》开始实施的日子，该人就此去咨询律师，看看这种情况是否违反《劳动合同法》。(昨日广州日报)

　　这倒真没什么好咨询的，用脚指头想想也知道这位关心市容的领导肯定是错了。如果他要是没错，那就是我们所有长得不如刘德华或者章子怡的人错了，因为在他看来我们对于市容都可能是一种损害。幸好这位对于美丽有着执着“追求”的人没有当上更大的领导，否则当地的整容业估计更火。

　　与此同时，广州劳动和社会保障局下发紧急通知，要求招聘单位不得擅自设立就业歧视性门槛，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视，具体措施主要是针对企业招聘文员等职位，不能再说什么“五官端正”之类的词儿了。

　　两个新闻放在一起一看，你就知道其中的差距有多大。这个差距应该说跟两个城市的经济与文化环境的差距成正比，而且这个差距是有其内在联系的。

　　“以貌取人、失之子羽”是古人早就说过的，如果这种观念还能用“有损市容”的借口复活，说这话的人就可以说太缺少现代社会的观念。这种观念上的东西不改变，两地差距还会越来越大。

　　可能有人会说，广州即使不让这么写招聘广告了，那些五官端正的人还是会得到更多的机会，这种文件有什么意义呢？应该说这种考虑是对的，但多少又有些刻薄。原来明目张胆的歧视性语言就登在招聘广告上，打工的人被侵害了权利而不能自知与反抗，当有规定说这是一种歧视的时候，就等于是告诉所有人这是错误的行为。所有的权利都是从这么一点一滴的地方开始进步的。

　　美国反抗种族隔离的斗士马丁·路德·金说过两段话最让人印象深刻，一段就是在林肯纪念碑前说的“我有一个梦想”，另一段大意是我不从一个人的宗教、肤色、种族判断一个人，而只通过他个人的道德品行。后一段话尤其让人动容，因为这段话已经超出了种族平等的层面，而是在“人”这个概念下去寻求平等的权利了。

　　□散人(北京 媒体人)