郑山海：讨要加班费不能靠员工单打独斗

　　作者：郑山海

　　每到节假日前后，加班费问题就会被人提起。一方面政府会提醒加班有获取三倍加班费的权利。另一方面总会有劳动者反映，自己无偿在节日里加班，并且无法改变这样的状况。昨天《新京报》就刊发了一篇经常加班的公务员的来信。

　　目前的劳动者权益基本上采取的是“民不举，官不究”原则，只要当事人自己不提，用人单位违反有关规定一般不会受到处罚，劳动者在节假日里的各项利益，主要依靠自己的法律意识和维权勇气，这对于相关的劳动者的确很不容易。

　　而且，我们国家的劳动文化对劳动者的维权，也存在巨大障碍。多年来，默默奉献不计得失，一直被视做劳动者是否优秀的标准。我们很难想象一个总和领导讲条件，计较加班费的人，在日后会有什么上升空间，仅这个道德枷锁，就足以消磨掉劳动者维权的勇气。

　　所以，我们必须改变目前这种依靠劳动者自己维权的状况。一方面，应该让劳工组织真正发挥作用；另一方面，应该发挥劳动监察部门的主动性，对企业职工的年度人均劳动时间或上班天数建立档案，对一些劳动者年均工作日超过法定工作日若干天的部门和单位，采取警告或惩罚措施。

　　□郑山海(北京 市民)