漫画：公务员读报

　　艾琳

　　长春市市长崔杰近日要求政府人员必须看报，每天早晨利用40分钟时间，将当地出版发行的5种主要报纸浏览一遍，“通过报纸听民声、观民意，了解百姓疾苦，检查管理中存在的问题和漏洞”。(1月7日《人民日报图片》)

　　市长要求政府公务人员每天早晨用40分钟时间看报，有没有这个必要，我们暂且不论。这样的事，原本就是公说公有理、婆说婆有理，没有标准“答案”。

　　到是崔杰市长要求政府工作人员看报的出发点，更值得我们思考。

　　崔市长要求政府工作人员看报的出发点是，“通过报纸听民声、观民意，了解百姓疾苦，检查管理中存在的问题和漏洞”。

　　按理，听民声、观民意、了解民情，是政府工作人员，特别是领导干部必须具备的素质。只要在政府工作，只要是政府工作人员，就应当经常听取民声，经常了解民意民情。只有经常听到民声，只有了解民意民情，所做的各项决策，制定的各项政策，才能不脱离群众、不脱离实际。

　　但是，到哪里听民声、观民意、了解民情，这很有讲究，也很有说道。直接到群众中去，与群众交谈交流，搜集群众的意见，是一种渠道。通过媒体，也是一种渠道。前提条件是，政府工作人员必须有听取民声、了解民情民意的诚心和诚意。如果没有听取民声民意的真诚，纵然有再多的手段，也是白搭。

　　采取强制性手段，要求政府工作人员通过看报来听民声、观民意、了解民情，并以此来检查管理中存在的漏洞与问题，看起来很美，听起来也很感人。但是，被“逼”着看报“找”问题的工作人员，能有多大的诚意和诚心呢？这一点值得怀疑。

　　如果一个部门、一名政府工作人员，有一颗真诚为民服务、为民办事的心，那么，就不可能在工作中出现大的漏洞与问题。即使因为客观原因，或者工作方法、工作水平，造成工作没有到位，出现了一些问题，产生了一些后果，但只要诚心改过，群众也能够谅解与理解。一般情况下，这样的问题也不可能出现在媒体上。从媒体上反映出来的问题，一般都是工作态度和工作作风问题。

　　既然是作风与态度问题，解决这一问题的手段就应当放在政府机关的作风建设上，放在制度建设上，而不是依靠政府工作人员自己从报纸上找问题与漏洞。没有真诚服务的心，又如何有真诚查找问题的心呢？因此，指望通过政府工作人员每天看40分钟的报纸来查找问题，看起来很美，实质很天真。

　　当然，作为一种探索，长春市的这一做法无可指责，但如果作为一种手段，实事求是地讲，没有多大实际意义。