洪巧俊：怎样才能留农民工“就地过年”

　　本报特约评论员洪巧俊

　　题由：中国气象局30日上午召开新闻发布会，通报1月份雨雪天气过程的总体情况。新闻发言人于新文称，建议政府动员农民工，特别是南方的农民工朋友在当地过年，这样可以避免春运造成的压力。(2008年1月30日中新网)

　　早有评论家说过：“紧急动员：为国为己，今年过年不回家。”其实，过年回家是打工在外的人对亲情的期盼。许多人是孤身一人在外，忙了一年，就图春节能回家与妻儿团聚，这种渴望是难以阻挡的；有的夫妻长期在外，孩子由父母带着，对儿女、老人的牵挂与思念，也是无法割舍的，就是天再冷、路再远也要回家见上一面……再说春节是中国人一年中最为重要的节日，谁能忍心让他们不回家？说实在的，动员他们不回家，的确有点“站着说话不腰疼”的味道。

　　怎么才能让农民工们不回家呢？在这个冰天雪地的日子里，回家的路是那么艰难，如果企业和单位让他们有家的感觉，他们就可能不愿回家。不回家是对自己生命健康负责，忍受暂时不能团聚的孤独，总比冒着危险上路好。

　　家对每个中国人来说不仅是避风的港湾，更是疲乏身心的加油站。常年的忙碌和孤独需要家的温暖与能量。如果在外务工的人员在当地能得到温暖，能有一个地方给他们疲乏的身心加加油，那么家就不再会是那么遥远，家就会常驻他们的心间。

　　广东潮州帘艺总厂有限公司的做法就值得借鉴，这个公司90%的外来工每年自动留下来过年。“每年的春节，老总都忘不了和我们外来工吃团圆饭，初一和外来工唱歌跳舞共欢聚。”“每年春节公司都安排了丰富的活动，联欢、游园、放电影，还请来歌舞团为我们演出，在酒家宴请我们，老总还为我们写春联。”“春节休假不仅照发工资奖金，每人还发500元的慰问金，农忙季节回家补贴车票钱”……我想，如果企业和单位都能如此，外来务工人员就可在当地同样感受到家的温暖。

　　问题是有几家企业能像潮州帘艺总厂有限公司这样做？许多工厂除了过年能放几天假，平时很少放假，更不要说休假工资奖金照发，农忙回家还补来回车票钱。所以说，留住农民工不回家，并不是难事，而是措施不得力。

　　在这样罕见的雪灾面前，面对如此严峻的春运压力，政府号召外来工留在本地过年，仅仅有号召还是不够的，政府应该有相应的优惠政策出台。比如与企业协商，给留下来过年的人员一定的春节补助和慰问金，安排丰富多彩的春节活动，并且在年后给部分确需返乡的人员安排适当的假期等等，这样既让外来工排遣了春节的孤独，又能在心中有所期盼，并且在经济上得到实质性的补助，他们何乐而不为呢？